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Trabajo decente

Paraguay incorpora el Trabajo Decente como prioridad en su Plan Nacional de Desarrollo 2050

La definición del Trabajo Decente como prioridad estratégica del PND 2050 refleja el impacto concreto del diálogo social tripartito y la incidencia conjunta de trabajadores y empleadores en la construcción de políticas públicas de largo plazo.

6 de noviembre de 2025

ASUNCIÓN (OIT Noticias) – La OIT destaca la decisión del Gobierno de Paraguay de incluir el Trabajo Decente como prioridad específica del Pilar 1.1 del nuevo Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2050, que orientará la política pública y la asignación de recursos del Estado en las próximas décadas.

Este avance es fruto directo de un proceso de diálogo social tripartito activo, en el cual las organizaciones sindicales agrupadas en la Mesa Sindical y Organizaciones de Empleadores presentaron, de manera conjunta, propuestas y argumentos técnicos ante la Comisión responsable de la elaboración del PND 2050.

El Plan Nacional de Desarrollo 2050 sitúa en su Pilar I “Personas y sociedad” la centralidad del desarrollo humano y el bienestar. Allí se incorpora como primer objetivo estratégico el compromiso de “fomentar el desarrollo de un mercado laboral con trabajo decente y un sistema de seguridad social justo y sostenible”, lo que incluye metas concretas para el acceso a empleo con derechos, la promoción de emprendimientos formales sostenibles, la reconversión laboral y el fortalecimiento de sistemas de pensiones equitativos.

La inclusión explícita de estos elementos en la hoja de ruta de largo plazo del país constituye una base sustantiva para integrar el empleo productivo, los derechos laborales, la protección social y el diálogo social (pilares de la agenda de trabajo decente de la OIT) en los marcos de desarrollo nacional, y un hito institucional para el tripartismo en Paraguay que reafirma el valor del diálogo social como mecanismo esencial para orientar la formulación de política pública.