OIT y Servicio Público de Empleo fortalecen inclusión laboral de población migrante en Colombia

BOGOTÁ (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Servicio Público de Empleo (SPE) de Colombia impulsan una agenda de formación e intercambio técnico para fortalecer la inclusión laboral de personas migrantes y otras poblaciones vulnerables en distintas regiones del país.

La iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto Integramos y del programa Empleo sin Barreras del SPE, y busca mejorar las capacidades de los prestadores de servicios de empleo para responder a los desafíos del mercado laboral relacionados con la migración laboral y la inclusión socioeconómica.

El proceso incluye espacios de formación, intercambio de experiencias y aplicación práctica dirigidos a entidades prestadoras de servicios de empleo, con el objetivo de fortalecer herramientas de acompañamiento, articulación con empresas y atención a personas en situación de vulnerabilidad.

La estrategia formativa, denominada Agenda de Aprendizajes, fue diseñada a partir de un análisis técnico y participativo realizado en 2025 sobre el programa Empleo sin Barreras. El ejercicio incluyó grupos focales con prestadores de servicios aliados del programa Alianza Empleo Incluyente y Disruptivo del SPE, así como representantes del sector productivo y profesionales de áreas psicosociales y de gestión empresarial.

En el análisis, realizado en noviembre de 2025, participaron 21 actores de distintos perfiles, entre ellos entidades como Comfenalco Antioquia y Comfenalco Valle, entre otros aliados institucionales. Los hallazgos evidenciaron desafíos en los mecanismos tradicionales de intermediación laboral, especialmente para conectar de manera más efectiva la oferta de talento con las necesidades del sector productivo y generar resultados sostenibles para las poblaciones atendidas.

A partir de estos resultados, la OIT y el SPE —con financiamiento del Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía del Gobierno de Canadá (IRCC)— diseñaron una ruta de aprendizaje orientada a fortalecer capacidades técnicas, compartir experiencias prácticas y promover herramientas adaptadas a los contextos territoriales donde operan los prestadores de servicios de empleo.

“Trabajar junto al Servicio Público de Empleo en esta Agenda de Aprendizajes nos confirma que la asistencia técnica más valiosa es aquella que fortalece capacidades desde adentro. No se trata solo de transferir conocimientos, sino de acompañar a las instituciones para que adapten esos aprendizajes a sus propias realidades territoriales. Cuando los prestadores del SPE comprenden y apropian herramientas como el mecanismo de pago por resultados, el impacto sobre las poblaciones vulnerables se vuelve más concreto, medible y sostenible”, señaló Víctor Fernández, Coordinador Nacional de Proyecto de la OIT.

Trabajar junto al Servicio Público de Empleo en esta Agenda de Aprendizajes nos confirma que la asistencia técnica más valiosa es aquella que fortalece capacidades desde adentro.
Víctor Fernández, Coordinador Nacional de Proyecto de la OIT

Además de fortalecer conocimientos técnicos, el proceso permitió a las y los participantes adaptar herramientas y metodologías a sus propios contextos institucionales y territoriales. La iniciativa busca contribuir a modelos de atención más efectivos, articulados y orientados a resultados medibles en materia de inclusión laboral.

Con esta iniciativa, la OIT y el Servicio Público de Empleo reafirman su compromiso con el fortalecimiento de políticas y programas orientados a promover el trabajo decente y una integración socioeconómica más efectiva y sostenible para las personas migrantes y otras poblaciones vulnerables en Colombia.