OIT realizó programa de formación en Normas Internacionales delTrabajo dirigido a funcionarios de la Rama Judicial en Colombia
En alianza con la Corte Suprema de Justicia y la Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla, OIT desarrolló dos encuentros de formación en Bucaramanga y Medellín en agosto de 2025 con el fin de fortalecerlas capacidades para la aplicación de Normas Internacionales del Trabajo - NIT en las decisiones judiciales.
16 de septiembre de 2025
Bogotá (OIT Noticias) - La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco del proyecto Fortalecimiento institucional para promover el cumplimiento de las Normas Internacionales del Trabajo en Colombia, desarrolló un programa de formación dirigido a funcionarios judiciales con enfoque laboral, con el propósito de robustecer la aplicación de los estándares internacionales en decisiones judiciales y procesos laborales. El programa comprendió el desarrollo de cinco jornadas de formación y se llevó a cabo de manera presencial en Bucaramanga y Medellín del 11 al 15 y del 25 al 29 de agosto de 2025.
Buscamos que la Rama Judicial cuente con herramientas técnicas y procesales de aplicación de las Normas Internacionales del Trabajo, con un enfoque práctico que fortalezca la calidad de las decisiones en materia laboral y promueva el cumplimiento de los derechos laborales y el desarrollo sostenible”.
Katherine Álvarez, Coordinadora nacional de proyectos y punto focal en Normas Internacionales del Trabajo de la Oficina de la OIT para los Países Andinos en Colombia.
Financiado por el Ministerio de Trabajo del Departamento de Empleo y Desarrollo Social del Gobierno de Canadá y realizado en alianza con la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia y la Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla, el programa “Normas Internacionales del Trabajo para funcionarios judiciales en Colombia II” combinó metodología participativa con contenidos prácticos, jurídicos y procesales para el ejercicio jurisdiccional.
El programa incluyó ocho módulos que abordaron temas clave como: obligaciones laborales internacionales en el marco de acuerdos comerciales y el Plan de Acción Laboral Canadá-Colombia; convenios fundamentales; incorporación de convenios internacionales al ordenamiento jurídico colombiano; competencia judicial frente a derechos laborales; análisis de tercerización e intermediación; protocolos para la sustanciación de casos; reformas y alcance del Código de Procedimiento Laboral y de Seguridad Social; y Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.
Es fundamental profundizar sobre las Normas Internacionales del Trabajo porque todos los convenios internacionales relativos a derechos laborales contienen normas de derechos humanos. Por lo tanto, es importante que se garantice la aplicabilidad de estas disposiciones desde las altas cortes, tribunales y juzgados debido a su relevancia para Colombia.”
Jair Corpus, presidente de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín.
Por otro lado, se propiciaron espacios de socialización para el intercambio de experiencias sobre la aplicación práctica de las Normas Internacionales del Trabajo en casos reales, lo que permitió identificar estrategias efectivas y criterios jurisprudenciales replicables en otros despachos. Para Colombia, incorporar las NIT en las decisiones judiciales es fundamental para garantizar el cumplimiento de obligaciones internacionales, fortalecer la protección de derechos laborales fundamentales, y aportar seguridad jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.
Las Normas Internacionales del Trabajo son el resultado de acuerdos entre gobiernos, empleadores y trabajadores de todos los países miembros de la OIT. Por lo tanto, son herramientas de suma importancia para la administración de justicia en materia laboral y es indispensable profundizar sobre su aplicación a nivel nacional.”
Marialaura Fino, Especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la Oficina de la OIT para los Países Andinos.
Adicionalmente, una judicatura alineada con estándares internacionales contribuye a una resolución de controversias más coherente y predecible, reduce la incertidumbre procesal y facilita el cumplimiento de compromisos derivados de acuerdos comerciales y planes de acción bilaterales. En suma: aplicar las NIT en la praxis judicial traduce normas en protección real y coherencia jurídica para el país.
Antecedentes:
En noviembre de 2024, la OIT desarrolló la primera versión del programa de formación en Normas Internacionales del Trabajo para funcionarios judiciales de Colombia en alianza con la Corte Suprema de Justicia a través de su Sala de Casación Laboral y la Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla.
Esta edición se llevó a cabo en el marco del proyecto Apoyo a la participación de los actores laborales en el proceso de reforma laboral de Colombia.
Proyectos relevantes
Fortalecimiento institucional para promover el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo en Colombia