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OIT convoca este miércoles a conversación sobre desafíos del empleo juvenil en América Latina y el Caribe en tiempos de la COVID -19
Mayor desempleo, informalidad e inactividad pueden afectar en forma desproporcionada a mujeres y hombres jóvenes. La OIT abordará este tema en una conversación virtual con jóvenes y representantes de organizaciones de empleadores y de trabajadores este 12 de agosto.
Lima – La OIT convoca este miércoles 12 de agosto a una conversación virtual para abordar los desafíos del empleo juvenil en tiempos de la COVID-19 en América Latina y el Caribe, alertando que la crisis afecta en forma desproporcionada a millones de mujeres y hombres jóvenes en la fuerza laboral regional.
El encuentro que se llevará a cabo a las 04:00 pm hora de Lima (03:00 pm CR, HN, GT / 04:00 pm PE, CO, MX / 05:00 pm CL, PY, BO/ 06:00 pm AR, BR, UY) fue convocado por la Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe en ocasión del Día Internacional de la Juventud. Para asistir al mismo puede registrarse en este enlace: https://zoom.us/webinar/register/WN_pWHVMr1mRTyIbZF9oJRM-Q
La OIT ha destacado que la pandemia inflige un triple impacto sobre los jóvenes. No sólo destruye sus empleos, sino también causa la interrupción de su educación y formación, y coloca grandes obstáculos en el camino de quienes buscan entrar en el mundo del trabajo para iniciar su trayectoria laboral.
Desde hace años la OIT ha planteado la necesidad de contar con una combinación de políticas que estén especialmente dirigidas a abordar el desafío del empleo juvenil, caracterizado por alto desempleo, informalidad e inactividad.
A finales de 2019 los datos que manejaba la OIT indicaban que antes de la llegada de la COVID-19 en la región había unos 52,7 millones de jóvenes formaban parte de la fuerza de trabajo, es decir que la tasa de participación laboral era de 48,9%.
La tasa de desocupación juvenil en 2019 había subido hasta un nivel considerado preocupante de 17,9%. Además, los datos disponibles indicaban que en la región la informalidad afectaba a alrededor de 60% de los trabajadores jóvenes. También se advertía que alrededor de 20% de los jóvenes, es decir unos 23 millones de personas, no estudiaban ni trabajaban.
Las lecciones aprendidas de crisis anteriores indican que los jóvenes suelen ser afectados con mayor gravedad y rapidez que otros grupos, lo cual podría redundar en mayor desempleo, informalidad e inactividad a causa de la emergencia sin precedentes ocasionada por la COVID-19.
La OIT ha planteado que es necesario tomar medidas inmediatas y significativas para mejorar la situación laboral de los jóvenes, y evitar que el legado del virus esté presente durante décadas. Por otro lado, su talento y energía serán esenciales para reconstruir una mejor economía en un mundo post-COVID.
El conversatorio virtual de este miércoles convoca a jóvenes de América Latina y el Caribe, incluyendo a representantes de organizaciones de empleadores y de trabajadores, para conocer su propia visión sobre las medidas que podrían generar un mejor futuro del trabajo.
En la conversación está previsto:
Discutir sobre el futuro del trabajo de los jóvenes #postCOVID
Explorar las alternativas de políticas públicas: qué piden los jóvenes
Buenas prácticas: qué funciona para los jóvenes
Habilidades del mañana: educación y formación para un mundo sostenible
Emprendimiento y empoderamiento: el futuro es de los jóvenes
