OIT apoya proceso de negociación colectiva en el gobierno departamental del Magdalena, Colombia.
El gobierno departamental del Magdalena – Colombia – dio inicio al proceso de negociación colectiva con los sindicatos de trabajadores de la Gobernación, en cumplimiento al Decreto 1092 que reglamenta la negociación colectiva en el sector público en Colombia.
4 de julio de 2013
En mayo del 2012 el Ministerio de Trabajo de Colombia promulgó el Decreto 1092 el cual tiene como objetivo regular los procedimientos de la negociación entre organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades públicas en relación a las condiciones de empleo en el lugar de trabajo. Este Decreto toma como principal referente el Convenio 151 de la OIT sobre las relaciones de trabajo en la administración pública.
El Gobierno Departamental del Magdalena, aprovechando la visita de la Directora de la Oficina de OIT para los países andinos a Santa Marta, dio inició a la fase de negociación.
Durante su visita, Carmen Moreno, dio su apoyo a dicho proceso, mencionando que: “Es muy importante en la medida que el trabajador pueda exponer sus inquietudes, sus preocupaciones, sus dificultades para desarrollar su trabajo y pueda ver una respuesta beneficiosa que les permita mejorar su labor”
Mencionó también que para lograr el éxito de esta negociación es fundamental incentivar el diálogo entre ambas partes con el fin de facilitar los acuerdos, propuestas y resultados: “…es sentarse a hablar y mirar qué elementos son los que les preocupan a los trabajadores y cómo estos pueden ser resueltos…”.
El Secretario General de la Gobernación, Álvaro Mercado de la Ossa, informó que el proceso se encuentra en buenos pasos y que estima que se llegará a un acuerdo en un breve plazo.
El Gobierno Departamental del Magdalena, aprovechando la visita de la Directora de la Oficina de OIT para los países andinos a Santa Marta, dio inició a la fase de negociación.
Durante su visita, Carmen Moreno, dio su apoyo a dicho proceso, mencionando que: “Es muy importante en la medida que el trabajador pueda exponer sus inquietudes, sus preocupaciones, sus dificultades para desarrollar su trabajo y pueda ver una respuesta beneficiosa que les permita mejorar su labor”
Mencionó también que para lograr el éxito de esta negociación es fundamental incentivar el diálogo entre ambas partes con el fin de facilitar los acuerdos, propuestas y resultados: “…es sentarse a hablar y mirar qué elementos son los que les preocupan a los trabajadores y cómo estos pueden ser resueltos…”.
El Secretario General de la Gobernación, Álvaro Mercado de la Ossa, informó que el proceso se encuentra en buenos pasos y que estima que se llegará a un acuerdo en un breve plazo.