Nuevas respuestas para avanzar hacia la formalidad en un mundo del trabajo en transformación

Buenos Aires (OIT Noticias) – Cuatro de cada diez personas ocupadas en Argentina trabajan en la informalidad. Pero detrás de esa cifra conviven realidades muy diferentes según los sectores, los territorios y las poblaciones. Al mismo tiempo, las transformaciones tecnológicas están cambiando las formas de trabajar y producir. En este contexto, avanzar hacia la formalidad requiere comprender esas diferencias y desarrollar respuestas adaptadas a un mundo del trabajo en transformación. 

Con ese enfoque, la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo para la Argentina (OIT Argentina) realizó el 11 de agosto, en el Museo de Arte Moderno de Buenos Aires, el IX Seminario sobre Economía Informal “Caminos hacia la formalidad en un mundo del trabajo en transformación”. El encuentro reunió a representantes de distintas jurisdicciones de país, especialistas y actores del mundo del trabajo para compartir perspectivas y soluciones basadas en evidencia, innovación y diálogo social. La moderación del mismo estuvo a cargo de la periodista Silvia Stang.

“La formalización no puede pensarse como una agenda del pasado. Es para cambiar el presente y construir el futuro ”, señaló la directora de OIT Argentina, Sara Luna Camacho. En ese sentido, destacó que los cambios tecnológicos, productivos y demográficos plantean nuevos desafíos, pero también oportunidades, y que las respuestas deben evolucionar para acompañar estas transformaciones.

Futuro del trabajo y trabajo decente

El primer panel analizó las oportunidades y los desafíos que plantean la digitalización, la incorporación de la inteligencia artificial y las nuevas formas de organización del trabajo. El intercambio puso el foco en su potencial para impulsar la productividad y desarrollar nuevas capacidades, pero también en el riesgo de profundizar brechas. En este escenario, las Normas Internacionales del Trabajo fueron destacadas como un marco para orientar las respuestas frente a los desafíos del presente y del futuro. 

Durante la conversación también se abordó la reciente adopción del Convenio núm. 193 sobre el trabajo decente en la economía de plataformas, que refleja la capacidad de la OIT y sus constituyentes para responder, a través del diálogo social, a nuevas realidades y formas de trabajo. Participaron Eduardo Levy Yeyati, director académico del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Torcuato Di Tella; Verónica Amarante, directora de Investigaciones Socioeconómicas de CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe; y Bárbara Perrot, especialista en empleo y desarrollo productivo de OIT Argentina.

© OIT/ F. Minnicelli

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De la evidencia a la acción

El segundo panel mostró cómo un enfoque sectorial, basado en evidencia y diálogo social, puede traducirse en respuestas adaptadas a distintas realidades. Durante casi dos años, la OIT trabajó junto con sus constituyentes y actores de cada sector para identificar barreras y desarrollar soluciones en la construcción, la cadena de valor textil y el trabajo en casas particulares, además de una línea específica dirigida a acompañar la inserción laboral formal de las juventudes.

La experiencia fue presentada por Cecilia Lavena, coordinadora del proyecto “Soluciones innovadoras e inclusivas para la creación de empleo decente y la sostenibilidad de las empresas orientada a la transición a la economía formal”. La iniciativa lleva a la práctica los principios de la Recomendación núm. 204  de la OIT y se inscribe en la estrategia regional FORLAC 2.0.

El proceso dio lugar a cuatro soluciones desarrolladas junto con los constituyentes y actores de cada sector. Durante una galería interactiva, las personas participantes pudieron explorarlas y conversar con los equipos técnicos sobre sus posibilidades de implementación, adaptación y ampliación a otros contextos.

© OIT/ F. Minnicelli

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La transición hacia la formalidad en tiempos de cambio: perspectivas de los actores del mundo del trabajo

El tercer panel puso el foco en los próximos pasos. Desde las perspectivas de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, el intercambio reafirmó el valor del diálogo social para construir respuestas compartidas y destacó la importancia de garantizar los derechos laborales y avanzar con políticas integrales que reconozcan la heterogeneidad de la informalidad y las particularidades de cada sector.

Participaron Laura Giménez, de la Unión Industrial Argentina (UIA); Guillermo Zuccotti, de la Confederación General del Trabajo (CGT); Andrés Larisgoitia, de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA-T); y Daniel Jorajuría, de la CTA Autónoma (CTA-A). El panel estuvo orientado precisamente a recoger las perspectivas de los actores del mundo del trabajo sobre la vigencia de esta agenda, las respuestas necesarias frente a los cambios y las condiciones para ampliar el alcance de las soluciones.

© OIT/ F. Minnicelli

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Al cerrar el encuentro, Sara Luna Camacho reafirmó que la transición hacia la formalidad sigue siendo una agenda prioritaria y destacó la vigencia de las Normas Internacionales del Trabajo para orientar la acción frente a los desafíos del presente y del futuro.