Alianza para el desarrollo
La OIT y Canadá avanzan en la lucha contra el trabajo forzoso en Filipinas
La OIT y Canadá han puesto en marcha una nueva iniciativa para hacer frente al trabajo forzoso en Filipinas, con el fin de contribuir a fortalecer las instituciones, las políticas y las alianzas, y brindar una mejor protección y acceso a la justicia a los trabajadores.
15 de septiembre de 2026
MANILA (OIT Noticias) - El trabajo forzoso plantea graves problemas en materia de derechos humanos y trabajo decente en Filipinas, y los riesgos se ven agravados por la informalidad, las brechas en la protección laboral y las presiones económicas.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio como uno de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, esenciales para el trabajo decente, la justicia social y la dignidad humana.
“El trabajo forzoso no tiene cabida en nuestras sociedades. Eliminar esta práctica es fundamental para lograr el trabajo decente, la justicia social y la dignidad humana”, declaró Khalid Hassan, Director de la Oficina de País de la OIT para Filipinas.
Los riesgos de trabajo forzoso en Filipinas son especialmente relevantes en los sectores de bienes comerciables, entre ellos la agricultura, la manufactura y la minería. Esta práctica suele permanecer oculta, lo que dificulta medir su verdadera magnitud e identificar a los trabajadores que necesitan protección. La cuestión también tiene implicaciones cada vez mayores para el comercio y las empresas del país, que buscan garantizar una conducta empresarial responsable en sus cadenas de suministro.
En este contexto, la OIT y el Gobierno de Canadá han unido fuerzas y puesto en marcha un nuevo proyecto de cuatro años Promoción de instituciones y mecanismos receptivos para eliminar el trabajo forzoso en Filipinas (PRIME PH). Esta iniciativa cuenta con el apoyo del Programa de Trabajo de Empleo y Desarrollo Social de Canadá y se ejecutará hasta febrero de 2030.
PRIME PH trabajará con el Gobierno de Filipinas, las organizaciones de trabajadores y de empleadores y otros asociados para fortalecer las políticas y las instituciones, establecer medidas para prevenir y abordar el trabajo forzoso, proteger a los trabajadores y mejorar el acceso a la justicia y a recursos efectivos. El proyecto también tiene por objeto mejorar el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo por parte del país, al tiempo que promueve el trabajo decente y una conducta empresarial responsable. La manufactura y la agricultura figuran entre los sectores destinatarios del proyecto, que exportan productos a Canadá.
“La protección frente al trabajo forzoso es fundamental para el trabajo decente, la dignidad humana y la competencia leal. Filipinas está a la vanguardia de estos esfuerzos, con sólidas normas laborales que protegen a los trabajadores, defienden los derechos humanos y fortalecen nuestra posición en el comercio mundial”, declaró el Secretario del DOLE, Francis Tolentino.
“Canadá valora su sólida relación comercial con Filipinas, incluso en sectores clave de la manufactura y la agricultura. Mientras estudiamos la posibilidad de concertar un acuerdo de libre comercio entre nuestros países y avanzamos en las negociaciones hacia un acuerdo de libre comercio con la ASEAN, esta iniciativa refleja nuestro compromiso compartido con la protección de los derechos de los trabajadores y el respeto de las normas internacionales del trabajo. Al trabajar conjuntamente, Canadá y Filipinas pueden fortalecer las oportunidades tanto para los trabajadores como para las empresas, situando los derechos de los trabajadores en el centro de nuestra asociación económica y creando beneficios duraderos para las comunidades de ambos países”, declaró Patty Hajdu, Ministra de Empleo y Familias de Canadá y Ministra responsable de la Agencia Federal de Desarrollo Económico para el Norte de Ontario.
“El trabajo forzoso constituye una grave violación de los derechos humanos que exige una respuesta específica, y Canadá está decidido a trabajar con sus asociados para prevenirlo y proteger a los trabajadores. El proyecto PRIME PH permitirá avanzar en los esfuerzos para prevenir el trabajo forzoso en los sectores de bienes comerciables de Filipinas y reforzar la protección de los trabajadores. Mediante este tipo de alianzas, podemos contribuir a crear lugares de trabajo más justos, garantizando al mismo tiempo el respeto de los derechos de los trabajadores”, añadió John Zerucelli, Secretario de Estado de Canadá para el Trabajo.
Filipinas y Canadá se toman en serio la cuestión del trabajo forzoso. Ambos países han ratificado el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) y el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm..105) de la OIT
Filipinas también ha adoptado marcos de políticas, entre ellos el Plan de Acción Estratégico Nacional contra la Trata de Personas 2023-2027 y el Programa de Filipinas contra el Trabajo Infantil 2023-2028.
Asimismo, de conformidad con la legislación filipina, está prohibida la trata de personas con fines de trabajo forzoso. Desde 2020, Canadá prohíbe la importación de bienes extraídos, fabricados o producidos, total o parcialmente, mediante trabajo forzoso, y recientemente ha introducido un nuevo marco legislativo para reforzar su prohibición de importación.
A pesar de las leyes y políticas existentes, Filipinas sigue enfrentando dificultades para identificar casos de trabajo forzoso, prevenir la explotación de los trabajadores, proteger a las víctimas de trabajo forzoso, fortalecer la aplicación de la legislación y garantizar una aplicación efectiva. El nuevo proyecto PRIME PH contribuirá a abordar estas deficiencias, al tiempo que promoverá prácticas empresariales responsables y una cooperación más sólida entre el Gobierno, los trabajadores, los empleadores, la sociedad civil y otros asociados.
“Mediante esta alianza, estamos invirtiendo en instituciones más sólidas, un diálogo social significativo y una acción colectiva que defiendan los derechos de los trabajadores y protejan a las personas más vulnerables”, subrayó el Director de la Oficina de País de la OIT para Filipinas, Hassan. “Queremos garantizar que todas las personas puedan trabajar en libertad y con dignidad. Este es el futuro que la OIT se ha comprometido a impulsar junto con los gobiernos, los trabajadores y los empleadores”.
Cerca de 100 representantes de gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores, la sociedad civil, asociados para el desarrollo, el mundo académico y el sector privado participaron en el lanzamiento y reafirmaron su compromiso de promover el trabajo decente y poner fin al trabajo forzoso.
