Expertos de Argentina, Brasil y Chile compartieron experiencias sobre nuevas metodologías para medir el mercado laboral

Buenos Aires (OIT Noticias) – Con el objetivo de fortalecer el intercambio técnico y avanzar en la armonización conceptual y metodológica en materia de estadísticas laborales, la Oficina de País de la OIT para la Argentina organizó las Jornadas de Estadísticas Laborales los días 15 y 16 de julio de 2025 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Durante ambas jornadas, representantes de instituciones públicas de Argentina, Brasil y Chile, junto con organismos internacionales y referentes del ámbito académico, debatieron sobre los desafíos actuales en la medición del empleo. Entre los temas tratados se destacaron la subcontratación, el trabajo en plataformas digitales, la informalidad laboral y el nuevo clasificador internacional de la situación en el empleo, CISO-18.

“Contar con estadísticas laborales actualizadas y comparables es clave para comprender los cambios en el mundo del trabajo y diseñar políticas públicas más efectivas”, destacó Sara Luna Camacho, directora de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, durante la apertura del evento.

Por su parte, Marcela Cabezas, especialista regional de la OIT en estadísticas del trabajo para América Latina y el Caribe, destacó que “Las recomendaciones internacionales que surgen de las Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo (CIET), organizadas por OIT cada cinco años, tienen el objetivo de medir de mejor forma los fenómenos laborales y así poder contar con información más efectiva para la toma de decisiones de políticas públicas ”. “Las resoluciones y directrices emanadas en las distintas CIET reflejan el consenso alcanzado por los países miembros de la OIT”, añadió.

Las jornadas contaron con la participación de especialistas de los tres países, quienes presentaron un análisis comparado sobre las experiencias nacionales y los avances metodológicos en la matería, a destacar:

• La medición de la subcontratación y las nuevas relaciones laborales tripartitas, con una presentación de David Niculcar, jefe del departamento de estadísticas laborales, Instituto Nacional de Estadísticas (INE) sobre la experiencia chilena.
• El empleo en plataformas digitales, con una presentación de Marcela Cabezas, Especialista de OIT, enfocada en mostrar los avances de la discusión para presentar una propuesta de norma de medición del trabajo en plataformas digitales en la próxima CIET. Asimismo, Adriana Beringuy del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) y de David Niculcar por parte del INE de Chile presentaron las experiencias de medición de estos países de esta forma de empleo.
• El marco conceptual de la CISO-18 (Resolución I de la 20ª CIET) y la medición de la informalidad (Resolución I de la 21ª CIET) fueron expuestos por Marcela Cabezas de OIT. La adaptación de ambas resoluciones al caso chileno fue presentada por el referente del INE. Durante el debate se abordó la figura de contratista dependiente y su relación e impacto en la informalidad laboral.
• Por su parte, el equipo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) – Encuesta Permanente de Hogares (EPH), conformado por María Soledad Triano, Daniel Rodríguez y Mariano Fredes, presentó las nuevas estimaciones de informalidad en la ocupación desarrolladas conforme la resolución principal de la 15ª CIET y en las directrices de la 17ª CIET. Además, Gerardo Breard, de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, compartió una propuesta metodológica para analizar el impacto de la inteligencia artificial en el empleo asalariado registrado.

“Estos espacios de diálogo técnico son fundamentales para construir una mirada regional sobre los fenómenos laborales emergentes y fortalecer la cooperación entre países.”, concluyó Marcela Cabezas, Especialista Regional de OIT, destacando la activa y valiosa participación de los asistentes.

Las jornadas reunieron a representantes de instituciones como el INDEC, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Subsecretaría de Programación Macroeconómica del Ministerio de Economía, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), y diversas instituciones académicas.