Trabajo en la pesca
Estonia ratifica el Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188)
20 de mayo de 2016
El 3 de mayo de 2016, el Gobierno de Estonia depositó ante la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) el instrumento de ratificación del Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188).
El Convenio núm. 188 revisa y actualiza de forma integrada la mayoría de los instrumentos anteriores de la OIT sobre la pesca. El Convenio ofrece un marco jurídico moderno y flexible que contempla tanto las grandes operaciones de pesca como la pesca a pequeña escala. A nivel mundial, cerca de 40 millones de personas trabajan en el sector de la pesca comercial y sus condiciones de trabajo son a menudo extremadamente difíciles, ya que pescar suele implicar muchas horas de arduo trabajo en un medio marino agotador. El Convenio núm. 188 tiene por finalidad garantizar que los pescadores gocen de condiciones de trabajo decentes a bordo de los buques pesqueros, mediante la creación de requisitos mínimos para el trabajo a bordo, las condiciones de servicio, el alojamiento y la comida, la protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, la atención médica y la seguridad social.
La ratificación de este Convenio histórico por parte de Estonia, que es un Estado ribereño, representa un paso esencial con miras a la entrada en vigor del Convenio. Cada año, la industria pesquera en Estonia captura cerca de 63.000 toneladas de pescado, lo cual permite al país exportar productos marinos por un valor total estimado de 192 millones de euros. En el año 2014, la flota pesquera de Estonia en el mar Báltico contaba con 1.514 buques y en el 2013, el número total de empleos en este sector se estimó en 2.046.
Actualmente ratificado por ocho Estados Miembros, el Convenio núm. 188 entrará en vigor 12 meses después de que las ratificaciones de diez Miembros, que incluyen a ocho Estados ribereños, hayan sido registradas por el Director General. En noviembre de 2010, el Consejo de Administración adoptó un Plan de Acción 2011-2016 para lograr una amplia ratificación y aplicación efectiva de este Convenio.
El Convenio núm. 188 revisa y actualiza de forma integrada la mayoría de los instrumentos anteriores de la OIT sobre la pesca. El Convenio ofrece un marco jurídico moderno y flexible que contempla tanto las grandes operaciones de pesca como la pesca a pequeña escala. A nivel mundial, cerca de 40 millones de personas trabajan en el sector de la pesca comercial y sus condiciones de trabajo son a menudo extremadamente difíciles, ya que pescar suele implicar muchas horas de arduo trabajo en un medio marino agotador. El Convenio núm. 188 tiene por finalidad garantizar que los pescadores gocen de condiciones de trabajo decentes a bordo de los buques pesqueros, mediante la creación de requisitos mínimos para el trabajo a bordo, las condiciones de servicio, el alojamiento y la comida, la protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, la atención médica y la seguridad social.
La ratificación de este Convenio histórico por parte de Estonia, que es un Estado ribereño, representa un paso esencial con miras a la entrada en vigor del Convenio. Cada año, la industria pesquera en Estonia captura cerca de 63.000 toneladas de pescado, lo cual permite al país exportar productos marinos por un valor total estimado de 192 millones de euros. En el año 2014, la flota pesquera de Estonia en el mar Báltico contaba con 1.514 buques y en el 2013, el número total de empleos en este sector se estimó en 2.046.
Actualmente ratificado por ocho Estados Miembros, el Convenio núm. 188 entrará en vigor 12 meses después de que las ratificaciones de diez Miembros, que incluyen a ocho Estados ribereños, hayan sido registradas por el Director General. En noviembre de 2010, el Consejo de Administración adoptó un Plan de Acción 2011-2016 para lograr una amplia ratificación y aplicación efectiva de este Convenio.