España ratifica el Convenio sobre la protección de la maternidad de la OIT

© Alioune Ndiaye / OIT

Ginebra (Noticias de la OIT) - El jueves 11 de diciembre de 2025, España depositó el instrumento de ratificación del Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183) ante la OIT. España es el 45º Estado Miembro de la OIT en ratificar este instrumento y el que cuenta con el mayor número de ratificaciones en la actualidad.

El Convenio núm. 183, complementado por la Recomendación núm. 191, enfocan la protección de la maternidad de manera integral, permitiendo a las mujeres trabajadoras conciliar su vida familiar y laboral de manera exitosa. Estos instrumentos, indisolublemente unidos a las grandes declaraciones de derechos humanos mencionadas en el preámbulo del Convenio núm. 183, responden a tres imperativos esenciales: seguir promoviendo la igualdad de todas las mujeres en la fuerza de trabajo, brindar protección al embarazo y promover la salud y la seguridad de la madre y el niño.

Al depositar el instrumento de ratificación en la ceremonia realizada en la sede de la OIT en Ginebra, la Sra. Yolanda Díaz Pérez, Vicepresidenta segunda del Gobierno de España y Ministra del Trabajo y Economía Social, reconoció que “la ratificación consolida la posición de España como país que más instrumentos internacionales ha ratificado, con un total de 140 tras esta ratificación, ejemplo de nuestro compromiso para universalizar la protección de los derechos laborales de las personas trabajadoras”. Además, subrayó que “la ratificación del Convenio núm. 183 es una consecuencia de la importancia para España de facilitar la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y supone dar un paso más hacia una sociedad más corresponsable”. 

Finalmente, la Vicepresidenta señaló que “en España hemos procedido recientemente a ampliar los permisos de nacimiento y cuidado, tanto de la madre biológica como del progenitor distinto de la madre biológica, hasta las diecinueve semanas y, en el supuesto de haber un solo progenitor, hasta las treinta y dos semanas, lo que asegura que las niñas y niños se encuentren igualmente protegidos con independencia del tipo de familia en el que crezcan, y prestando especial atención a la vulnerabilidad de aquellos que nacen en el seno de familias monoparentales”. 

Al momento de recibir los instrumentos de ratificación, el Director General puso en valor la ratificación por España del Convenio núm. 183 en 2025, año en el que se cumple el 25 aniversario de la adopción de este relevante instrumento, y señaló que esta ratificación manda una señal clara al resto de Estados Miembros, animándolos a proseguir sus esfuerzos para garantizar una protección de la maternidad integral.

Asimismo, el Director General subrayó la importancia de la recientemente aprobada Resolución relativa al trabajo decente y la economía del cuidado, que insta a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores a abordar la distribución desigual entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y no remunerado; a promover la inclusión económica y la autonomía de las mujeres más allá del cuidado de otras personas, cambiando las normas sociales y los estereotipos; y a garantizar una protección integral de la maternidad, permisos para el cuidado de otras personas y protecciones para todos los trabajadores con responsabilidades de cuidado.

Según el Director General, las políticas de España reflejan desde hace tiempo estos principios, garantizando más semanas de permiso que las exigidas por el Convenio núm. 183 y la Recomendación núm. 191, y traducen la visión de la Resolución en medidas concretas, lo que constituye un poderoso ejemplo a seguir para otros países.

Hasta la fecha, España ha ratificado 140 Convenios y 1 Protocolo (de los cuales 88 están en vigor). Para más información, véase el perfil de NORMLEX.