Diálogo social y negociación colectiva: experiencia de Dinamarca y reflexiones para Chile
Representantes de empleadores y trabajadores daneses presentaron principales características del “modelo danés” de diálogo social y negociación colectiva de su país y los principales beneficios que éste reporta tanto a ambas partes como a la sociedad en general.
20 de junio de 2017
Santiago de Chile.- Intercambiar experiencias sobre el mercado laboral de Chile y Dinamarca fue la principal temática del conversatorio realizado hoy en la sede de la OIT en Santiago, que contó con la participación del Director de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, el Subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, y el Embajador de Dinamarca, Jesper Fersløv Andersen.
En la ocasión, Arne Grevsen, Vicepresidente LO (movimiento obrero de Dinamarca) y Henrik Bach Mortensen, Vicepresidente de DA (empresarios de Dinamarca), dieron a conocer las principales características del “modelo danés” de diálogo social y negociación colectiva de su país y los principales beneficios que éste reporta tanto a ambas partes como a la sociedad en general.
Los representantes daneses destacaron en particular los avances logrados en materia de cooperación tripartita y cómo se ha logrado un alto nivel de sindicalización en el país.
Durante la inauguración del encuentro, Fabio Bertranou, Director de OIT Cono Sur, destacó la importancia de generar espacios de intercambio de experiencias internacionales a efectos de conocer las mejores prácticas sobre diálogo social que pueden servir de referencia para países que desean ampliar estos espacios para los interlocutores del mundo laboral. Asimismo, destacó que la negociación colectiva es una institución laboral fundamental para promover la justicia social y que cada país debe desarrollar su modelo de relacionamiento propio.
Por su parte, el subsecretario de Trabajo de Chile, Francisco Javier Díaz, destacó especialmente el modelo de Diálogo Social laboral de Dinamarca como una experiencia que podría replicarse en Chile, puesto que “la nueva Ley 20.940 se basó en el principio de mejorar el diálogo al interior de la empresa, entre empleadores y trabajadores”, señaló Díaz.
Participaron también de la actividad la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, María Eugenia Puelma; los integrantes del Consejo Superior Laboral de Chile, presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, y Andrea Tokman; los integrantes del directorio de ChileValora, Etiel Moraga, Arturo Lyon, y la secretaria ejecutiva, Ximena Concha, junto a representantes de empleadores y trabajadores del país.
En la ocasión, Arne Grevsen, Vicepresidente LO (movimiento obrero de Dinamarca) y Henrik Bach Mortensen, Vicepresidente de DA (empresarios de Dinamarca), dieron a conocer las principales características del “modelo danés” de diálogo social y negociación colectiva de su país y los principales beneficios que éste reporta tanto a ambas partes como a la sociedad en general.
Los representantes daneses destacaron en particular los avances logrados en materia de cooperación tripartita y cómo se ha logrado un alto nivel de sindicalización en el país.
Durante la inauguración del encuentro, Fabio Bertranou, Director de OIT Cono Sur, destacó la importancia de generar espacios de intercambio de experiencias internacionales a efectos de conocer las mejores prácticas sobre diálogo social que pueden servir de referencia para países que desean ampliar estos espacios para los interlocutores del mundo laboral. Asimismo, destacó que la negociación colectiva es una institución laboral fundamental para promover la justicia social y que cada país debe desarrollar su modelo de relacionamiento propio.
Por su parte, el subsecretario de Trabajo de Chile, Francisco Javier Díaz, destacó especialmente el modelo de Diálogo Social laboral de Dinamarca como una experiencia que podría replicarse en Chile, puesto que “la nueva Ley 20.940 se basó en el principio de mejorar el diálogo al interior de la empresa, entre empleadores y trabajadores”, señaló Díaz.
Participaron también de la actividad la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, María Eugenia Puelma; los integrantes del Consejo Superior Laboral de Chile, presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, y Andrea Tokman; los integrantes del directorio de ChileValora, Etiel Moraga, Arturo Lyon, y la secretaria ejecutiva, Ximena Concha, junto a representantes de empleadores y trabajadores del país.