Cuidando a quien nos cuida: Avances y prospectivas de la Agenda Interinstitucional de Trabajo Doméstico Remunerado

© OIT

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San José, COSTA RICA (OIT Noticias) – En conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, a principios del mes de abril se realizó el evento “Cuidando a quien nos cuida”, un espacio de análisis y reflexión sobre los avances de la Agenda Interinstitucional de Trabajo Doméstico Remunerado 2023-2026, dirigido a jerarcas institucionales, personal directivo–técnico, y personas trabajadoras del cuidado, con el objetivo de fortalecer la respuesta del Estado en materia de derechos al cuidado y el trabajo decente.

La actividad fue organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), organizaciones representativas de trabajadoras domésticas remuneradas y la Agenda Interinstitucional de Trabajo Doméstico Remunerado, con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El evento abrió el diálogo de alto nivel en torno al derecho al cuidado como un derecho humano, reconociendo su vínculo con el desarrollo económico, la sostenibilidad de la vida, la igualdad de género y la garantía de derechos laborales para las personas trabajadoras remuneradas de los cuidados.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó que el país atraviesa un momento oportuno para incorporar acciones estratégicas orientadas al sector del trabajo doméstico remunerado en los instrumentos de política pública que se formularán en los próximos meses, tales como el Plan Nacional de Desarrollo y los planes institucionales de cada entidad. Subrayó que esta inclusión es clave para asegurar la asignación de recursos y, con ello, alcanzar resultados más efectivos y sostenibles.

Por su parte, la Presidenta Ejecutiva del INAMU, Yerlin Zúñiga enfatizó en que el trabajo doméstico remunerado, como trabajo de cuidados directos e indirectos, debe ser objeto de un cambio profundo en cómo es percibido y valorado por cada habitante en un contexto país en donde cada día se hace más necesario el trabajo de cuidados.

“Iniciativas como la Agenda Interinstitucional de Trabajo Doméstico Remunerado es un instrumento más para el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres y el ataque a la informalidad laboral que aqueja al país”, añadió la Presidenta Ejecutiva.

En representación de las Organizaciones de Trabajadoras Domésticas, Sharon Vargas indicó: “el principal desafío no es solo tener leyes, sino garantizar su cumplimiento. Es fundamental seguir fortaleciendo las organizaciones de sociedad civil, la información y el acceso a la justicia para que los derechos de las trabajadoras domésticas sean una realidad”.

El Director de la Oficina de la OIT para América Central, Panamá y República Dominicana, Eliel Hasson Nisis, subrayó que el trabajo doméstico remunerado constituye un pilar fundamental para el funcionamiento de las economías y el sostenimiento de la vida, pero que aún enfrenta importantes brechas en materia de formalización y acceso a derechos. Enfatizó que, si bien Costa Rica ha avanzado mediante la ratificación del Convenio 189 de la OIT y la implementación de la Agenda Interinstitucional, el principal desafío radica en traducir estos instrumentos en mejoras concretas en la vida de las trabajadoras, especialmente en términos de acceso a la seguridad social, condiciones laborales dignas y reconocimiento social del sector.

Por último, el Director destacó la importancia de articular esta agenda con las políticas de cuidados, en un contexto de creciente demanda, y reiteró el compromiso de la OIT de seguir acompañando al país en el fortalecimiento de la formalización, la protección social y el desarrollo de políticas integrales que reconozcan el valor del trabajo de cuidados.

La jornada

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Durante la jornada se hicieron presentaciones a cargo de personas especialistas de organismos internacionales sobre el derecho al cuidado y el trabajo decente que permitieron posicionar el marco normativo internacional y regional de la temática.

También se llevó a cabo la presentación de los avances y desafíos en el proceso de implementación de la Agenda Interinstitucional de Trabajo Doméstico Remunerado en Costa Rica como instrumento de política pública dirigido a mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas remuneradas en el país.

Asimismo, se presentó un diagnóstico situacional del trabajo doméstico remunerado en Costa Rica, que permitió visibilizar los principales desafíos que continúan enfrentando las trabajadoras del sector y las brechas persistentes en materia de acceso a derechos, salario mínimo, seguridad social y protección laboral. El diagnóstico estuvo acompañado por una reflexión general sobre la situación por parte de representantes de las organizaciones de trabajadoras domésticas en Costa Rica, así como de una presentación del actual Sistema Nacional de Cuidados en Costa Rica y su vínculo con el trabajo doméstico remunerado.

Este evento se concibe como un espacio estratégico para fortalecer y continuar la articulación entre las instituciones del Estado, promover la toma de decisiones informadas y avanzar en acciones concretas que contribuyan a la dignificación del trabajo remunerado de cuidados y a la garantía efectiva del derecho al cuidado en Costa Rica mediante la elaboración de una segunda edición de la Agenda de Trabajo Doméstico Remunerado a partir de 2024, que se articule con el Sistema Nacional de Cuidados.