Conversatorio impulsa diálogo social tripartito en Colombia para la ratificación del Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el trabajo
Con la participación de los principales actores del mundo del trabajo en Colombia se llevó a cabo en la Universidad Libre de Bogotá el conversatorio “Por un mundo del trabajo libre de violencia y acoso en Colombia – Convenio 190 de la OIT”.
30 de abril de 2025
BOGOTÁ (OIT Noticias) - El evento fue convocado por la Oficina de la OIT para los Países Andinos en articulación con el Ministerio del Trabajo, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Central de Trabajadores de Colombia (CTC), la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Universidad Libre, como espacio de diálogo social sobre la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo laboral.
Este encuentro se desarrolló en el marco del proyecto de ley 217, radicado el 16 de febrero de 2024 ante el Congreso de la República de manera tripartita por trabajadores, empleadores y gobierno nacional con miras a la ratificación del Convenio 190. De ser aprobado, convertiría a Colombia en el 50° Estado Miembro de la OIT —y el 12° en América Latina y el Caribe— en ratificar el Convenio 190.
Hoy a las 3:00 p.m. tenemos cita con la ponente del proyecto de ley para la ratificación del convenio. Cuenten con el Ministerio del Trabajo en esto. Vamos a estar empeñados para que el hecho histórico no sea solo la presentación en concertación de este proyecto de ley, sino que esta sea una ley de la república” manifestó Diego Garzón, jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales del Ministerio del Trabajo e Colombia.
Por su parte, Alfonso Palacios, vicepresidente Jurídico de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI afirmó:
Ratificar el Convenio 190 es uno de los temas en los que hemos concurrido en intereses y acciones para generar un cambio. Centrales sindicales, gobierno y empleadore estamos de acuerdo. Esta es una oportunidad histórica que no podemos dejar pasar: es un momento clave para todos. Este proceso nos da esperanza del diálogo tripartito mostrándonos que el camino puede construirse desde los puntos en común que ya hemos encontrado".
A seis años de la adopción del Convenio 190, este tratado se ha convertido en un instrumento clave a nivel internacional para establecer normas mínimas frente a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Según la OIT, más de una de cada cinco personas ha vivido violencia o acoso durante su vida laboral, lo que no solo vulnera derechos fundamentales, sino que tiene efectos económicos y sociales que afectan a familias, empresas y comunidades enteras.
Casi 4000 mujeres fueron víctimas de violencia sexual: una cifra alarmante que evidencia la urgencia de ratificar el Convenio 190. Se trata de un proyecto en el que las centrales sindicales, la ANDI, el Ministerio del Trabajo han unido esfuerzos con firme compromiso” expresó John Jairo Caicedo, presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia – CTC
La jornada comenzó con intervenciones de apertura de todas las entidades convocantes, seguidas por una presentación técnica liderada por Marialaura Fino, especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, quien abordó los elementos centrales del Convenio y la Recomendación 206, que la complementa. Más adelante, un panel de discusión permitió contrastar posturas y experiencias de los sectores involucrados en torno a las medidas ya adoptadas y los retos para su ratificación e implementación efectiva.
La lucha de los y las trabajadoras siempre ha sido por un trabajo decente, un entorno de trabajo libre de violencia y acoso. Ojalá el Congreso de la República comprenda la trascendencia de este momento y lo convierta en un ejemplo para otros diálogos contribuyendo a la construcción de una Colombia distinta, una Colombia en paz”: expresó William Velandia, director del Departamento de Investigación y Proyectos de la Central Unitaria de Trabajadores – CUT
Desde su adopción en el año 2019, 49 Estados Miembros de la OIT han ratificado el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, la región de América Latina y el Caribe cuenta con 11 ratificaciones5. La ratificación de este Convenio por Colombia constituiría un importante avance hacia la prevención y erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en todos los sectores de la economía colombiana, incluidos los sectores público y privado y la economía informal, tanto en zonas urbanas como rurales.
Entre empleadores, trabajadores y gobierno no es imposible construir acuerdos. La gratitud al doctor Palacios y a la ANDI y todos los gremios Fenalco, ACOPI y Asobancaria que han apoyado este propósito común” declaró William Millán Monsalve, secretario general de la Confederación General del Trabajo - CGT
El conversatorio reafirmó el valor del diálogo social y el compromiso conjunto de los actores del mundo del trabajo en Colombia con la construcción de entornos laborales seguros, dignos y libres de violencia y acoso, en línea con los principios del trabajo decente promovidos por la OIT.
No hay lugar para la violencia en el mundo del trabajo. Esta es una oportunidad para visibilizar lo que hemos logrado, los retos y las oportunidades, así como para renovar nuestro compromiso con una transformación real y duradera de los entornos laborales” Teresa Torres, coordinadora de País de la Oficina de la OIT para los Países Andinos en Colombia.