Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas
español
Chile: Presidenta de la República anuncia inicio de proceso de ratificación del C.189 de la OIT
Durante el anuncio, la Mandataria además firmó tres indicaciones al proyecto de ley que modifica las condiciones laborales de los trabajadores de casa particular, las que apuntan a una mejora en las condiciones actuales de este sector.
Santiago de Chile-. En un acto con motivo de la firma de un conjunto de indicaciones al proyecto de ley que modifica las condiciones laborales de las y los trabajadores de casa particular, la Presidenta Michelle Bachelet anunció hoy el inicio del proceso de ratificación del Convenio nº189 de la OIT.
El Convenio 189, adoptado en junio de 2011 por la Conferencia Internacional de la OIT en Ginebra y hasta el momento ratificado por 8 países de la región y 13 a nivel mundial, establece que las y los trabajadores domésticos tienen los mismos derechos laborales de otros trabajadores/as respecto a jornadas laborales razonables, descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas, información clara sobre las condiciones laborales, seguridad social y respeto a los derechos fundamentales en el trabajo, entre otras disposiciones.
En su intervención, la Presidenta Bachelet puso énfasis en que: “esto es cumplir un compromiso de campaña, un compromiso muy especial, porque dado los avances que habíamos hecho en mi Gobierno, y como directora de ONU Mujer, estuve presente en Ginebra trabajando para que este convenio fuera una realidad”.
En el acto, la Presidenta estuvo acompañada por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, la Ministra de Sernam, Claudia Pascual, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda, y las dirigentas de las organizaciones de trabajadoras de casa particular: SINTRACP, ANECAP y SINDUTCAP.
Las indicaciones al proyecto de ley, que actualmente se encontraban en el Senado para discusión, establece que los contratos de trabajo deberán contener las tareas a realizar y el domicilio específico donde se prestarán los servicios; la obligación del empleador de registrar el contrato en la respectiva Inspección del Trabajo, para facilitar la fiscalización; y la regulación del descanso mensual para trabajadoras puertas adentro, dando obligatoriedad al descanso dominical y cuatro días adicionales cada mes.
Tras el anuncio, la Mandataria señaló que “hoy estamos dando un paso más, de cara a un grupo que históricamente ha visto vulnerados sus derechos. Incluso, en un contexto de mayores derechos laborales, este grupo quedó una y otra vez fuera de las reivindicaciones. Me refiero a las trabajadoras de casa particular”.
Las indicaciones firmadas provienen de las demandas de las organizaciones de las trabajadoras de casa particular que, con apoyo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), llevan más de un año haciendo cabildeo con los parlamentarios y el Gobierno para ajustar el proyecto de ley que ya se encontraba ingresado en 2012, con el fin de mejorar sus condiciones laborales y equiparar la jornada laboral.
Guillermo Miranda, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, señaló además: “El acto al que hemos asistido hoy, muestra el resultado de un proceso de diálogo participativo entre los distintos estamentos involucrados en este tema y es un ejemplo concreto del compromiso adquirido para avanzar hacia un trabajo decente para este numeroso segmento de trabajadores y trabajadoras en Chile”.