Chile: OIT apoya a la Empresa Nacional del Petróleo en la elaboración de su Política de Gestión de Terceros
La colaboración técnica que presta la OIT a ENAP se da en el marco del memorándum de entendimiento firmado por ambas instituciones en diciembre de 2015.
6 de octubre de 2016
Santiago de Chile.- Como parte del trabajo conjunto que llevan a cabo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), y del memorándum de entendimiento firmado por ambos organismos en diciembre de 2015, este jueves se constituyó el Comité Técnico que estará a cargo de la elaboración de la Política de Gestión de Terceros que llevará a cabo ENAP.
Esta iniciativa es producto de un trabajo iniciado durante el primer semestre del 2016 y que continúa a la fecha, con el objetivo de avanzar en el fortalecimiento del diálogo social con las empresas contratistas y el mejoramiento de las condiciones laborales de sus trabajadores tercerizados.
Cabe destacar que este es uno de los principales objetivos del memorándum de entendimiento establecido entre ambas instituciones, el cual señala que a través de él se buscará "contribuir de manera eficaz al desarrollo estratégico y productivo de ENAP, en un marco de respeto por los derechos laborales, especialmente en el sector de las empresas colaboradoras".
En la instancia participaron altos ejecutivos del nivel corporativo de ENAP quienes - con la asistencia técnica de OIT- constituyeron el Comité Técnico y dieron inicio a un proceso que busca beneficiar a todos los actores involucrados.
Esta iniciativa es producto de un trabajo iniciado durante el primer semestre del 2016 y que continúa a la fecha, con el objetivo de avanzar en el fortalecimiento del diálogo social con las empresas contratistas y el mejoramiento de las condiciones laborales de sus trabajadores tercerizados.
Cabe destacar que este es uno de los principales objetivos del memorándum de entendimiento establecido entre ambas instituciones, el cual señala que a través de él se buscará "contribuir de manera eficaz al desarrollo estratégico y productivo de ENAP, en un marco de respeto por los derechos laborales, especialmente en el sector de las empresas colaboradoras".
En la instancia participaron altos ejecutivos del nivel corporativo de ENAP quienes - con la asistencia técnica de OIT- constituyeron el Comité Técnico y dieron inicio a un proceso que busca beneficiar a todos los actores involucrados.