Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo
Centroamérica y República Dominicana fortalecen la agenda laboral regional con apoyo de la OIT
27 de abril de 2026
En el marco de la Sesión del Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana, las y los jerarcas de la cartera de trabajo avanzan en la consolidación de una sola voz regional, articulada y propositiva, que ordena prioridades, construye acuerdos y proyecta a la subregión con mayor claridad en los debates globales sobre el futuro del trabajo.
Ciudad de Panamá, PANAMÁ (OIT Noticias) - Panamá fue sede de la III Reunión del Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana, un espacio clave para avanzar en soluciones conjuntas frente a los desafíos del mundo laboral. Durante el encuentro, autoridades de toda la región analizaron temas prioritarios como la informalidad laboral, el empleo juvenil, las brechas en protección social, el impacto de la inteligencia artificial y la digitalización, y la erradicación del trabajo infantil en territorios vulnerables.
Este encuentro es el tercero que organiza Panamá en calidad de Presidencia Pro tempore del Consejo y contó con la participación, presencial y virtual, de los y las jerarcas de trabajo; quienes analizaron los avances en los compromisos en reuniones anteriores, destacando acciones en inserción e inspección laboral, fortalecimiento institucional y movilización de recursos.
La Directora Regional de OIT América y el Caribe, Ana Virginia Moreira, destacó la buena disposición para avanzar con los compromisos asumidos, en especial los emanados de la Reunión Regional Americana de Punta Cana, que reafirmó la importancia de fortalecer una agenda laboral regional compartida frente a los desafíos del mundo del trabajo.
En representación del país anfitrión, Ana Gabriela Soberón, Viceministra de Trabajo de Panamá, resaltó el compromiso regional por alcanzar el trabajo decente y reconoció la guía técnica y cercanía constante de la OIT para impulsar estas acciones.
Por su parte, Eliel Hasson, Director de la OIT América Central, Panamá y República Dominicana subrayó la importancia de consolidar una voz regional articulada: “cuando nuestros países hablan uno a uno, se escuchan sus problemas; cuando hablan juntos, se escuchan también sus soluciones. Este Consejo ha demostrado que Centroamérica y República Dominicana pueden construir una voz común, clara y respetada en el mundo del trabajo”.
A su vez, Ana Patricia Graca, Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Panamá, enfatizó que este espacio regional es clave para avanzar hacia respuestas más articuladas frente a desafíos comunes, desde la informalidad hasta la digitalización del trabajo, y para fortalecer una visión compartida de desarrollo inclusivo.
Desafíos y oportunidades en el mundo del trabajo
Uno de los temas abordados en esta reunión ordinaria del Consejo fue el de los desafíos y oportunidades para las políticas laborales en la región en el tema de inteligencia artificial y digitalización en el mundo del trabajo. Está sesión temática fue abordada por Tulio Cravo, Especialista en Políticas Públicas y Política de Productividad de la OIT, quien enfatizó en la necesidad de gestionar la transición y mitigar los efectos negativos de la automatización. También subrayó la importancia de ajustar la política de formación profesional a un nuevo contexto.
Algunas consideraciones importantes señaladas por el especialista Cravo fueron:
- Dar prioridad a la recolocación y la formación frente a la pérdida de puestos de trabajo (según el Convenio núm. 158 sobre sobre la terminación de la relación de trabajo) a través del diálogo social.
- En caso de desplazamiento, garantizar la cobertura de la protección social y el acceso a la reconversión profesional de las personas afectadas.
- Invertir en sectores con potencial para ser fuente de empleos de calidad, como la economía del cuidado o la economía verde.
- Garantizar el acceso digital universal, de modo que la transición hacia la IA y sus beneficios lleguen a todas las personas para reducir la segregación digital y mitigar los posibles impactos en la productividad.
Otro de los temas centrales de esta sesión del Consejo fue el trabajo infantil, en términos de prioridades en territorios vulnerables y economías locales. Este tópico lo expuso Pilar Rodríguez, Coordinadora Regional de la Secretaría Técnica de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libres de Trabajo Infantil. La especialista hizo énfasis en que no se trata de un problema normativo, sino estructural, que lleva consigo un importante riesgo comercial para los países.
Por esta razón, subrayó cuatro claves necesarias para posicionar la agenda de trabajo infantil desde los ministerios:
- Liderar con decisión política.
- Poner recursos en las prioridades.
- Elevar la agenda nacional e internacional.
- Alinear cooperación y alianzas.
La OIT también facilitó otros espacios clave en la agenda del Consejo que promovieron el diálogo y la reflexión sobre el futuro del trabajo en la región. El primero relacionado con el seguimiento a la Declaración de Punta Cana, moderado por Eliel Hasson. El segundo fue el informe del primer año de esta Presidencia Pro tempore con especial énfasis en el eje de inserción laboral, presentado por Juan José Urbina de la OIT. Por último, la presentación de las prioridades para el segundo semestre del 20526 en el eje sobre inspección del trabajo, a cargo de Fernando García, Especialista en Relaciones Laborales y Diálogo Social de la OIT.
Esta tercera sesión del Consejo da continuidad al proceso de articulación regional, impulsado por la Presidencia Pro Tempore de Panamá, y responde al interés expresado por los países miembros de dar mayor periodicidad a las reuniones ministeriales. Estos espacios reafirman el compromiso regional con el trabajo decente, la innovación y la protección de los derechos laborales.
Contenido relevante
Centroamérica y República Dominicana
Consejo de ministros y ministras de Trabajo avanza en la consolidación de la agenda regional