Asociados de la Coalición Mundial para la Justicia Social intensifican la acción para convertir los compromisos internacionales en resultados
El Foro puso de relieve las actividades de los asociados de la Coalición, en particular su contribución a la aplicación de la Declaración Política de Doha.
22 de septiembre de 2026
GINEBRA (OIT Noticias) – Los asociados de la Coalición Mundial para la Justicia Social concluyeron su Foro Anual 2026 con un firme llamamiento a acelerar la aplicación de los compromisos internacionales en materia de justicia social, trabajo decente y desarrollo inclusivo, y anunciaron una serie de nuevos compromisos.
Durante dos días, representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, organizaciones internacionales y regionales, bancos de desarrollo, empresas, círculos académicos y la sociedad civil compartieron iniciativas concretas e identificaron oportunidades para reforzar la colaboración a escala mundial, regional y nacional.
El Foro puso de manifiesto el creciente papel operativo de la Coalición, que reúne ya a más de 400 asociados.
“La necesidad de justicia social sigue siendo enorme. Pero no estamos indefensos. La Coalición ha pasado de crear una plataforma a utilizarla, y los asociados están impulsando cada vez más la acción y asumiendo la responsabilidad de los resultados”, declaró el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.
De los compromisos a la aplicación
La sesión inaugural de alto nivel incluyó intervenciones de Mansukh Mandaviya, Ministro de Trabajo y Empleo de la India; Francisco Macena, Viceministro, en representación de Luiz Marinho, Ministro de Trabajo y Empleo del Brasil; Jacqueline Mugo, Presidenta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE); y Luc Triangle, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional.
Los oradores reflexionaron sobre los progresos realizados desde el lanzamiento de la Coalición, haciendo hincapié en la necesidad de aprovechar estos cimientos para traducir los compromisos políticos y el diálogo en una acción cada vez más impulsada por los asociados y en resultados concretos.
“Mientras el Brasil concluye esta etapa de su función como Copresidente del Grupo de Coordinación de la Coalición, contemplamos con orgullo lo que hemos construido juntos. La Coalición ha establecido sus cimientos. Ahora, su próxima fase debe estar impulsada cada vez más por sus asociados”, señaló Francisco Macena, Viceministro, en representación de Luiz Marinho, Ministro de Trabajo y Empleo del Brasil.
Desde la perspectiva de los empleadores, Jacqueline Mugo, Presidenta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), destacó el potencial de la Coalición para vincular la experiencia y los conocimientos especializados con los desafíos prácticos:
“Utilicemos [la Coalición] para determinar qué funciona, reunir a los actores adecuados en torno a problemas reales y convertir el diálogo en aplicación. Si podemos hacerlo, la Coalición se convertirá en algo más que una plataforma de intercambio. Se convertirá en un instrumento práctico para avanzar”.
Luc Triangle, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional, destacó la importancia de que esta cooperación se traduzca, en última instancia, en mejoras tangibles para las personas:
“Queremos una cooperación que vaya más allá de las fronteras institucionales. Y queremos resultados que las personas trabajadoras puedan ver en sus vidas. Pueden contar con el movimiento sindical para desempeñar su papel”.
Como reflejo del modelo de la Coalición, que reúne a asociados con distintos mandatos y conocimientos especializados en torno a prioridades compartidas, asociados de todas las categorías presentaron avances, asumieron nuevos compromisos y anunciaron iniciativas en el marco de las Intervenciones Clave de la Coalición, entre ellas:
· El Gobierno de la República del Congo, país piloto en el marco de la labor de la Coalición sobre las desigualdades y la pobreza, informó de avances en las políticas de empleo y formación, la reforma del Código del Trabajo, y la seguridad y salud en el trabajo y la protección social en las cadenas de suministro agrícolas.
· El Gobierno de Alemania destacó una contribución de 47 millones de euros en apoyo del Acelerador Mundial del Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas, así como la continuidad de su apoyo a la Intervención Clave sobre salarios vitales, incluida la labor a escala nacional en Etiopía, Côte d’Ivoire y Colombia, y presentó una herramienta de inspección del trabajo relacionada con la inteligencia artificial.
· El Gobierno de Finlandia anunció que se incorporará a la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial (EPIC), reforzando la cooperación internacional en materia de igualdad de remuneración e igualdad de género.
· El Grupo Adecco presentó su iniciativa para proporcionar formación en alfabetización en inteligencia artificial a aproximadamente 80.000 trabajadores y destacó las oportunidades para reforzar la colaboración en materia de competencias y transformación tecnológica centrada en las personas
trabajadoras mediante la Intervención Clave sobre inteligencia artificial para el impacto social.
· La Liga de los Estados Árabes anunció una conferencia regional de alto nivel que se celebrará en Jordania en noviembre de 2026 para dar seguimiento a la Declaración Política de Doha, abordando la justicia social, la pobreza multidimensional y la discapacidad, y en consonancia con las Intervenciones Clave de la Coalición.
· La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) destacó la aplicación conjunta a escala nacional por parte de la OIT y el ACNUDH, incluida la formación prevista en Kenya para reforzar los mecanismos nacionales de rendición de cuentas, junto con la reforma de la legislación laboral, y la labor en Uzbekistán para aplicar un enfoque basado en los derechos humanos a la presupuestación pública. También puso a disposición de la Coalición su centro de conocimientos, herramientas y datos empíricos para apoyar su labor.
· Los asociados académicos, representados por el Geneva Graduate Institute, la Universidad de Stellenbosch y la Universidad de Panamá, destacaron el papel de la investigación y los datos empíricos en la aplicación, pidieron reforzar los vínculos entre la investigación y las políticas y ofrecieron herramientas prácticas y conocimientos especializados para apoyar la acción de la Coalición.
De cara al futuro
Las deliberaciones también se centraron en el papel de la Coalición en apoyo de la aplicación de la Declaración Política de Doha, al tiempo que contribuye con experiencia práctica a las próximas deliberaciones sobre el marco de desarrollo posterior a 2030.
Mientras la India asume la presidencia del Grupo de Coordinación de la Coalición, el Ministro de Trabajo y Empleo, Dr. Mansukh Mandaviya, instó a que la próxima fase de la Coalición se centre cada vez más en la aplicación y en resultados mensurables:
“Como Copresidente, quisiera que todos avancemos en tres prioridades: traducir los compromisos colectivos en medidas concretas a escala nacional; intensificar la cooperación y el intercambio de conocimientos; y velar por que la justicia social oriente las decisiones que configurarán el desarrollo después de 2030”.
El Foro Anual concluyó con un llamamiento a los asociados para que profundicen sus contribuciones a las Intervenciones Clave de la Coalición, compartan conocimientos y experiencias prácticas, desarrollen nuevas iniciativas de colaboración y movilicen sus conocimientos especializados, redes y recursos en torno a las prioridades definidas a escala nacional.