47ª Reunión de OIT/Cinterfor en Santiago: Formación para el futuro del trabajo con diálogo social

SANTIAGO (OIT Noticias) – Con un llamado a la cooperación y al diálogo social para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo, concluyó en Santiago de Chile la 47ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor (RCT), realizada entre el 27 y el 29 de agosto de 2025.

El encuentro reunió a más de 200 representantes de 50 instituciones y 25 países de América Latina, el Caribe y España, quienes compartieron experiencias, aprendizajes y propuestas en materia de formación profesional y certificación de competencias.

La reunión contó con el auspicio del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Chile, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora). La destacada contribución de estas instituciones permitió dar forma a un programa diverso y altamente participativo, reafirmando el compromiso de Chile con la formación como motor de productividad, inclusión y justicia social.

Durante la inauguración, Elena Montobbio, directora de OIT/Cinterfor, presentó el informe de gestión 2024–2025 y la propuesta de plan de trabajo 2026–2027, enmarcada en un contexto de profundas transformaciones tecnológicas, ambientales y demográficas.

Por su parte, Ana Virginia Moreira, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, subrayó que el 44% de las competencias laborales se verán afectadas por la automatización y la inteligencia artificial en los próximos cinco años, destacando que la formación profesional es un “regulador democrático” esencial para garantizar equidad y justicia social.

El ministro del Trabajo y Previsión Social de Chile, Giorgio Boccardo, reafirmó que la capacitación y la certificación son pilares de una estrategia de desarrollo que asegure transiciones justas y no deje a nadie atrás, poniendo el diálogo social en el centro de una sociedad democrática.

Las intervenciones de empleadores y trabajadores también subrayaron la importancia del tripartismo para alinear la formación con políticas de desarrollo, garantizar la participación sindical y ampliar el acceso a poblaciones vulnerables.

Uno de los hitos destacados de la reunión fue la aprobación de la Declaración Tripartita Iberoamericana sobre Formación Profesional y la adhesión al mecanismo de reconocimiento de competencias para personas migrantes. Además, la “Zona de Conexión” permitió el intercambio de experiencias innovadoras y el acercamiento entre instituciones de toda la región.

Varios de los espacios fueron transmitidos por ILO Live, ampliando el alcance de la reunión a una audiencia global.

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