479 mujeres migrantes y nacionales en Colombia se certificaron en competencias gracias a alianza de OIT, SENA, CPEM y ONU Mujeres

Bogotá - Desde el año 2020, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) han sumado esfuerzos para mejorar el perfil ocupacional de los colombianos y migrantes en condición regular que se encuentran en Colombia, a fin de mitigar las barreras de acceso al mercado laboral.

Para el primer trimestre del año, a la alianza se sumaron ONU Mujeres y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, con la finalidad de llevar a cabo la Certificación de Competencias Laborales para asistir, formar y aportar al acceso y permanencia de las mujeres colombianas y migrantes provenientes de Venezuela al mercado laboral.

479 mujeres recibieron el reconocimiento a su labor en áreas como: gestión administrativa, ventas y servicio al cliente, manipulación de alimentos, floricultura y seguridad privada. Esta acreditación les permite mejorar sus perfiles ocupacionales, pues ahora cuentan con un soporte válido para sus hojas de vida con el que podrán acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Asimismo, los participantes recibieron orientación en temas como: diseño de hojas de vida, estrategias para afrontar entrevistas laborales, finanzas personales pruebas piscotécnicas y redes efectivas para la búsqueda de empleo.

Este es el primer resultado del trabajo realizado bajo la alianza de estas cuatro organizaciones, certificando a 479 mujeres, entre ellas, 330 colombianas y 149 migrantes provenientes de Venezuela, quienes culminaron el proceso de evaluación y demostraron sus conocimientos y habilidades en normas laborales pertenecientes a los 5 sectores económicos mencionados anteriormente.

En la ceremonia de certificación, realizada el jueves 13 de mayo, Elena Montobbio, directora adjunta de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, manifestó que "estamos convencidos que para avanzar lo más pronto posible y reducir vulnerabilidades, es necesario maximizar la contribución de toda la población migrante al desarrollo y economía local para promover la cohesión social y para que la migración sea un factor de desarrollo en Colombia, por eso certificar es una acción fundamental".

A través de la alianza, la OIT ha apoyado financiera y técnicamente a la mejora de los procesos de certificación, así como al fortalecimiento de las habilidades laborales de los participantes, dando como resultado más de 600 personas certificadas en normas de competencia laboral en sectores administrativos y de logística por medio del SENA entre 2020 y el 2021.