Uruguay tiene su primer Programa Tripartito de Trabajo Decente

Montevideo, Uruguay.- Firmado con la presencia del director general de la OIT, Guy Ryder, del director regional para América Latina y el Caribe, José Manuel Salazar y del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, el miércoles 16 de diciembre el Gobierno Uruguayo junto a los representantes de empleadores y trabajadores, suscribieron el acuerdo marco para la puesta en marcha del primer Programa de Trabajo Decente del país.

"Este es un producto uruguayo. Tenemos que sentirnos orgullosos que en este país se puedan hacer estas cosas", sostuvo el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, quien agradeció la presencia de Ryder y Salazar, junto a toda la delegación de la OIT, en la firma de este importante convenio.

Guy Ryder, director general de la OIT, destacó el sólido diálogo social existente entre trabajadores y empleadores en Uruguay, y la estabilidad del país para enfrentar los vaivenes económicos de la región. "Es un país donde existe una cultura y las instituciones de concertación de diálogo entre empleadores y sindicatos, no es siempre fácil, no tiene que ser siempre fácil, pero Uruguay a pesar de una coyuntura regional difícil, ha sabido salir adelante, sin una desaceleración catastrófica. Uruguay es un país donde el diálogo social se practica, y está dando resultados positivos, en esa medida, es un ejemplo".

Firma Programa Trabajo Decente Uruguay. Montevideo, 16 de diciembre de 2015

El primer punto de este acuerdo establece que las partes involucradas trabajarán conjuntamente en la promoción de 6 ejes temáticos definidos:

• Promover un entorno propicio para la creación y desarrollo de empresas sostenibles, mejorando la competitividad, el empleo y las capacidades productivas del país.
• La promoción de un marco amplio de políticas para la generación empleo pleno, decente, productivo y libremente elegido.
• La reducción de la informalidad laboral y la mejora de las condiciones de empleabilidad y acceso al empleo. Así como hacer efectiva la articulación entre educación, formación para el trabajo, certificación de competencias y requerimientos del sector productivo y las empresas.
• Promover la mejora de la protección social y la seguridad y salud en el trabajo.
• Promover el efectivo cumplimiento de los derechos y principios fundamentales en el trabajo, de los derechos y obligaciones de trabajadores y empresas, y el afianzamiento del diálogo social.
• Difundir y promover de manera tripartita la estrategia Cultura del Trabajo para el Desarrollo y su relación con la iniciativa del centenario de la OIT sobre el Futuro del Trabajo.

El documento establece que se suscribirá un plan de trabajo anual tripartito, en el que se consignarán los objetivos y actividades a desarrollar. Además, se constituirá un grupo técnico de seguimiento de los planes de trabajo del Programa Tripartito de Trabajo Decente integrado, con igual número, por representantes de los mandantes uruguayos, con la asistencia técnica de la OIT. Este grupo deberá elaborar el plan de trabajo anual y un sistema de monitoreo y evaluación.

El Acuerdo fue firmado por el presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios, Carlos Pereira, por el presidente de la Cámara de Industrias de Uruguay, Washington Corallo, por el presidente de PIT-CNT, Fernando Pereira, por el secretario general de PIT-CNT, Marcelo Abdala, por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, y por el Vicepresidente de la República de Uruguay, Raúl Sendic.