Uruguay presenta Diálogo Nacional por el Empleo

El Diálogo Nacional por el Empleo tendrá cinco bloques temáticos que se irán tratando de mayo a octubre, uno por mes.

5 de mayo de 2011

Montevideo, Uruguay.- Con la presencia del presidente de la República, José Mujica, el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Guillermo Miranda y representantes empresariales y del Pit-Cnt, se presentó hoy el “Diálogo Nacional por el Empleo”, un ámbito tripartito en el que se abordarán las distintas problemáticas que afectan al mercado laboral uruguayo.

En el acto inaugural estuvo presente el presidente Mujica, quien felicitó a trabajadores y empresarios por la "madurez" que representa un acuerdo entre estos actores para buscar solución a las problemáticas del empleo. Tanto el presidente como el ministro Brenta coincidieron en destacar la importancia de esta iniciativa en un momento en el que la coyuntura económica es favorable y donde el desempleo se encuentra en niveles históricamente bajos.

En tanto, el director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur, Guillermo Miranda, destacó en especial la necesidad de fomentar el trabajo decente, citando al Director General de la OIT, Juan Somavia, declaró que "La calidad del trabajo refleja la calidad de la sociedad donde vivimos", remarcando en especial, la manera en que Uruguay hizo frente a la crisis económica, sin descuidar el frente laboral.

El Diálogo Nacional por el Empleo tendrá cinco bloques temáticos que se irán tratando de mayo a octubre, uno por mes. El director de Empleo, Eduardo Pereyra, dijo que luego se hará un seguimiento de lo trabajado en cada ámbito.

El tópico que abre el ciclo se refiere al "empleo y la formación de los jóvenes", en el cual se plantearán instrumentos que permitan una mejor calificación de los jóvenes, como las pasantías laborales.

Luego, se tratará el tema de la "oferta laboral", enfocado en los jóvenes, mujeres y personas mayores de 45 años, los segmentos sociales de más difícil inserción o reinserción en el mundo del trabajo.

El programa incluye además la adecuación entre las estructuras de calificación de la oferta y la demanda laboral, las políticas de empleo para las diferentes fases del ciclo económico y el empleo y políticas a nivel macro y microeconómico, que cerrará la etapa en octubre.