Uruguay: OIT y MTSS presentaron estudio sobre Citricultura para la promoción de empleos verdes

El estudio entrega una visión general de la situación actual de la reestructuración productiva del sector citrícola uruguayo y muestra las oportunidades y obstáculos que podrían estar facilitando o impidiendo la generación de empleos verdes.

18 de octubre de 2017

Ciudad de Salto, Uruguay.- En la sala de conferencias del Palacio Córdoba, se presentó esta mañana el estudio: "Citricultura: identificación de oportunidades para promover la creación de empleos verdes", publicación elaborada en conjunto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para el Cono Sur de América Latina.

Fueron parte de la inauguración del evento, el intendente de Salto, Andrés Lima, el Director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra y el Especialista en Políticas de Mercado e Instituciones Laborales de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Andrés Marinakis.

El estudio – que forma parte del proyecto “Transición justa hacia una economía verde”, financiado por la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo (ASDI)- entrega una visión general de la situación actual de la reestructuración productiva del sector citrícola uruguayo y muestra las oportunidades y obstáculos que podrían estar facilitando o impidiendo la generación de empleos verdes.

Siendo este uno de los sectores estratégicos a impulsar por el Gabinete Productivo de Uruguay, se insta a que este sector se inserte al proceso de transición hacia una economía más sostenible, generando beneficios concretos en términos de diversificación económica, creación de empleo, incremento de las exportaciones, conservación y uso sostenible del medioambiente y mayor equidad social.

La OIT y los empleos verdes

Los empleos verdes son cruciales para el desarrollo sostenible y responden a los desafíos mundiales de protección del medio ambiente, desarrollo económico e inclusión social. La OIT, al involucrar a gobiernos, trabajadores y empleadores como agentes de cambio activos, promueve la ecologización de las empresas, de las metodologías de trabajo y del mercado laboral en general. Estos esfuerzos contribuyen a crear oportunidades de empleo decente, incrementar la eficiencia de los recursos y construir sociedades sostenibles de bajo carbono.

Con este fin, la OIT ha implementado un programa global dedicado a este tema el cual ha prestado asistencia a más de 30 países a través del desarrollo de conocimientos y herramientas pertinentes a la OIT, en las principales esferas de acción.

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