Turismo sostenible e inclusivo
Un ciclo de formación para funcionarios y trabajadores de todo el país
Más de 80 referentes del gobierno, el sector empleador y sindicatos de las 24 provincias argentinas se capacitaron en cuatro cursos brindados por el Centro Internacional de Formación de la OIT. Los cursos buscaron mejorar las capacidades y conocimientos de responsables de equipos de gestión municipal, provincial y nacional para renovar estrategias y políticas y desarrollar destinos emergentes y zonas rurales.
25 de julio de 2022
(Buenos Aires, OIT Argentina) — En el marco del Proyecto de Turismo Sostenible e Inclusivo de la Organización Internacional del Trabajo se realizaron entre 2021 y 2022 cuatro intensivas capacitaciones virtuales a cargo del Centro Internacional de Formación con sede en Turín, Italia (CIF-OIT).
Se trata de los cursos Construir un Turismo Sostenible, Responsable e Inclusivo Post Covid-19, del cual se ejecutaron dos ediciones; Turismo Sostenible y Desarrollo Local en Áreas Rurales; y Participación Estratégica Participativa para destinos emergentes.
Los dos primeros cursos se extendieron entre febrero y julio de 2021 y tuvieron como objetivo principal “el fortalecimiento institucional y el diálogo entre los responsables del turismo, tanto a nivel municipal como provincial y nacional, con enfoque federal e incorporando a los sectores de los trabajadores y de los empresarios”. El último taller fue de febrero a marzo de este año y también contó con una amplia participación de funcionariado y responsables de equipos provinciales de turismo, sindicatos y empleadores.
Entre los cuatro ciclos, un total de 83 funcionarios y funcionarias de diversas instancias de gobierno -desde el Ministerio de Turismo de la Nación hasta carteras provinciales y direcciones locales-, integrantes de las dos vertientes de la CTA y de la Federación Empresaria Hotelera (FEGHRA), entre otros, en representación de las 23 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires comenzaron a incorporar miradas y articular caminos para un turismo de postpandemia en Argentina.
Se compartieron saberes pensados para aplicar en el marco de la recuperación de la actividad, sobre el desarrollo de productos turísticos sostenibles y estrategias de marketing y comunicación.
Fueron de la partida 9 representantes de Tucumán, Corrientes, Salta, Tierra del Fuego, Buenos Aires, Entre Ríos, Chaco, Córdoba y San Juan.
Luego, la edición de invierno contó con 12 becarios de CABA, Catamarca, Chubut, Formosa, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Neuquén, Río Negro, San Luis, Santa Fe y Santiago del Estero.
Los funcionarios y empleados de las diferentes instancias estatales expresaron opiniones altamente positivas sobre el curso destacando la importancia del intercambio de experiencias con otras provincias y países y su gran utilidad para la gestión concreta en cuestiones como el fortalecimiento de alianzas público-privadas, la promoción y marketing, la posibilidad de aplicación en comunidades rurales y de brindar apoyo a destinos emergentes.
El cronograma de encuentros finalizó con una encuesta en la cual se evidenció que el resultado fue de alta utilidad para los distintos participantes.
Los módulos recorridos fueron: El turismo como motor de desarrollo local; La oferta turística del territorio; Marketing y gestión de los destinos; Cadenas de valor para el crecimiento inclusivo del sector; Planes estratégicos y proyectos de desarrollo basados en el turismo.
Se trata de los cursos Construir un Turismo Sostenible, Responsable e Inclusivo Post Covid-19, del cual se ejecutaron dos ediciones; Turismo Sostenible y Desarrollo Local en Áreas Rurales; y Participación Estratégica Participativa para destinos emergentes.
Los dos primeros cursos se extendieron entre febrero y julio de 2021 y tuvieron como objetivo principal “el fortalecimiento institucional y el diálogo entre los responsables del turismo, tanto a nivel municipal como provincial y nacional, con enfoque federal e incorporando a los sectores de los trabajadores y de los empresarios”. El último taller fue de febrero a marzo de este año y también contó con una amplia participación de funcionariado y responsables de equipos provinciales de turismo, sindicatos y empleadores.
Entre los cuatro ciclos, un total de 83 funcionarios y funcionarias de diversas instancias de gobierno -desde el Ministerio de Turismo de la Nación hasta carteras provinciales y direcciones locales-, integrantes de las dos vertientes de la CTA y de la Federación Empresaria Hotelera (FEGHRA), entre otros, en representación de las 23 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires comenzaron a incorporar miradas y articular caminos para un turismo de postpandemia en Argentina.
Capacitación para responsables y equipos provinciales de turismo
En la primera edición del curso los y las participantes elaboraron propuestas concretas para aplicar en sus contextos locales con especial atención en garantizar que la recuperación de sector turístico incluya y beneficie a las poblaciones vulnerables.Se compartieron saberes pensados para aplicar en el marco de la recuperación de la actividad, sobre el desarrollo de productos turísticos sostenibles y estrategias de marketing y comunicación.
Fueron de la partida 9 representantes de Tucumán, Corrientes, Salta, Tierra del Fuego, Buenos Aires, Entre Ríos, Chaco, Córdoba y San Juan.
Luego, la edición de invierno contó con 12 becarios de CABA, Catamarca, Chubut, Formosa, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Neuquén, Río Negro, San Luis, Santa Fe y Santiago del Estero.
Los funcionarios y empleados de las diferentes instancias estatales expresaron opiniones altamente positivas sobre el curso destacando la importancia del intercambio de experiencias con otras provincias y países y su gran utilidad para la gestión concreta en cuestiones como el fortalecimiento de alianzas público-privadas, la promoción y marketing, la posibilidad de aplicación en comunidades rurales y de brindar apoyo a destinos emergentes.
Curso sobre Desarrollo Local en Áreas Rurales
En este caso participaron 26 actores entre mandantes de los gobiernos nacional, provincial y municipal de Misiones, Santa Cruz y Jujuy, dirigentes de la centrales obreras CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores, y empresarios de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEGHRA) en búsqueda de articulación entre los diversos sectores y de generar insumos para los planes distritales que se diseñaron especialmente para El Soberbio, El Chaltén y Libertador General San Martín.El cronograma de encuentros finalizó con una encuesta en la cual se evidenció que el resultado fue de alta utilidad para los distintos participantes.
Los módulos recorridos fueron: El turismo como motor de desarrollo local; La oferta turística del territorio; Marketing y gestión de los destinos; Cadenas de valor para el crecimiento inclusivo del sector; Planes estratégicos y proyectos de desarrollo basados en el turismo.