Transición justa y justicia social han sido objeto del evento de alto nivel de la presidencia española en el que ha participado la OIT
La oficina de la OIT para España ha participado en el evento de alto nivel organizado los días 26 y 27 de octubre en Ponferrada por el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico con motivo de la presidencia española del Consejo de la Unión Europea (UE).
2 de noviembre de 2023
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MADRID (OIT Noticias) - El evento ha contado con la vicepresidenta del Gobierno de España y ministra de transición ecológica y reto demográfico, Teresa Ribera, sus homólogos de otros países de la UE, con el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea para el Pacto Verde Europeo, Maroš Šefčovič, con secretarios de estado de los estados miembros y con representantes del Instituto de Transición Justa español, así como con miembros sindicales y de la patronal y administraciones de las zonas afectadas en España por los convenios de transición justa. En el evento también ha participado la oficina de la OIT para España.
Durante su intervención ha recordado la importancia de que la transición hacia la ecologización de la economía sea justa, indicando que para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como en toda transición habrá personas que pierdan su empleo y que, por ello, la formación es clave para recolocar a los trabajadores afectados en otros puestos de trabajo y como es necesario fortalecer los sistemas de protección social.
La OIT ha elaborado directrices sobre transición justa y sociales ambientalmente sostenibles que han sido refrendadas vía resolución, en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año. Félix Peinado, ha recordado como España es para la OIT un ejemplo a nivel mundial en materia de transición justa, “España fue de los primeros países en hacer suyas las directrices de transiciones justas y llegó a un acuerdo con la OIT para su desarrollo (…). Actualmente, España copreside la iniciativa para el empleo de OIT climate actions for Jobs, que tiene por objeto que cada vez más países se sumen a la transición justa hacia la ecologización de la economía.”
La representante del Instituto de Transición Justa español ha resaltado como el trabajo de la OIT en materia de transición justa es la guía de la actuación de España que ha llevado a acuerdos como el de la minería del carbón en el país, en el que se adquirió un compromiso en materia de empleo y de ayuda a los trabajadores afectados por el cierre en el país de las minas del carbón, y que ha llevado a que en la actualidad el 90% de esos trabajadores afectados están empleados.
Por su parte, los agentes sociales y las administraciones públicas han destacado la necesidad de seguir avanzando a través del diálogo social, en un plan social en el que la formación y recualificación sean claves para fomentar las zonas afectadas y seguir creando empleo verde, poniendo como ejemplo, el proyecto de creación del tren de combustión interna de hidrógeno de España.
Por ello, se ha puesto el foco en la necesidad de abordar la perspectiva de género en todas las políticas que se realicen tanto para acabar con la brecha en el ámbito de la conciliación, como para estimular la representación de las mujeres en la toma de decisiones, y para acabar con las barreras al empleo que tienen sobre todo las mujeres mayores de 52 años. En este sentido, se ha destacado la necesidad de continuar cooperando a nivel internacional con la OIT para reafirmar el compromiso con la igualdad de género, poniendo como ejemplo, el video elaborado por ILO VOICES sobre Cristina Carro, una mujer afectada por el cierre de las minas del carbón y en el que se pone a las mujeres en el centro de la transición justa.
Para avanzar en la igualdad en el empleo, España ha anunciado durante el evento de alto nivel su adhesión a la campaña Equal by 30, que trabaja para acelerar la igualdad de género y la diversidad en las transiciones hacia energías limpias teniendo como objetivo cerrar la brecha de género para 2030. Se trata de una iniciativa conjunta de la Clean Energy Ministerial (CEM) y la Agencia Internacional de la Energía (AIE).
Transición justa
El director de la oficina de la OIT para España, Félix Peinado, ha participado como moderador en la mesa de los interlocutores sociales y representantes del ministerio y de las administraciones de las zonas españolas afectadas por los convenios de transición justa.Durante su intervención ha recordado la importancia de que la transición hacia la ecologización de la economía sea justa, indicando que para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como en toda transición habrá personas que pierdan su empleo y que, por ello, la formación es clave para recolocar a los trabajadores afectados en otros puestos de trabajo y como es necesario fortalecer los sistemas de protección social.
La OIT ha elaborado directrices sobre transición justa y sociales ambientalmente sostenibles que han sido refrendadas vía resolución, en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año. Félix Peinado, ha recordado como España es para la OIT un ejemplo a nivel mundial en materia de transición justa, “España fue de los primeros países en hacer suyas las directrices de transiciones justas y llegó a un acuerdo con la OIT para su desarrollo (…). Actualmente, España copreside la iniciativa para el empleo de OIT climate actions for Jobs, que tiene por objeto que cada vez más países se sumen a la transición justa hacia la ecologización de la economía.”
La representante del Instituto de Transición Justa español ha resaltado como el trabajo de la OIT en materia de transición justa es la guía de la actuación de España que ha llevado a acuerdos como el de la minería del carbón en el país, en el que se adquirió un compromiso en materia de empleo y de ayuda a los trabajadores afectados por el cierre en el país de las minas del carbón, y que ha llevado a que en la actualidad el 90% de esos trabajadores afectados están empleados.
Por su parte, los agentes sociales y las administraciones públicas han destacado la necesidad de seguir avanzando a través del diálogo social, en un plan social en el que la formación y recualificación sean claves para fomentar las zonas afectadas y seguir creando empleo verde, poniendo como ejemplo, el proyecto de creación del tren de combustión interna de hidrógeno de España.
Perspectiva de género
Durante las jornadas también se ha tratado la perspectiva de las mujeres en el empleo verde, sector en el que se encuentran en la UE infrarrepresentadas, ya que solo la quinta parte de estos empleos están ocupados por mujeres.Por ello, se ha puesto el foco en la necesidad de abordar la perspectiva de género en todas las políticas que se realicen tanto para acabar con la brecha en el ámbito de la conciliación, como para estimular la representación de las mujeres en la toma de decisiones, y para acabar con las barreras al empleo que tienen sobre todo las mujeres mayores de 52 años. En este sentido, se ha destacado la necesidad de continuar cooperando a nivel internacional con la OIT para reafirmar el compromiso con la igualdad de género, poniendo como ejemplo, el video elaborado por ILO VOICES sobre Cristina Carro, una mujer afectada por el cierre de las minas del carbón y en el que se pone a las mujeres en el centro de la transición justa.
Para avanzar en la igualdad en el empleo, España ha anunciado durante el evento de alto nivel su adhesión a la campaña Equal by 30, que trabaja para acelerar la igualdad de género y la diversidad en las transiciones hacia energías limpias teniendo como objetivo cerrar la brecha de género para 2030. Se trata de una iniciativa conjunta de la Clean Energy Ministerial (CEM) y la Agencia Internacional de la Energía (AIE).