Servicios de Empleo trabajan en mejora de procedimientos de gestión de la movilidad laboral en la región
La semana del 21 al 25 de octubre de 2013 se celebró, en La Antigua Guatemala, el “Taller sobre procedimientos de gestión de la movilidad Laboral para el fortalecimiento de los Servicios Públicos de Empleo”.
5 de noviembre de 2013
El objetivo del encuentro fue promover y definir sistemas de gestión ordenada de la movilidad laboral en los países de la subregión; dotar de información y de herramientas prácticas a los gestores(as) de empleo y facilitar la interrelación entre las instituciones laborales implicadas en la gestión de los flujos migratorios.
La actividad fue organizada, de manera conjunta, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través del Proyecto de Formación, Orientación e Inserción Laboral (FOIL); y la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (AMSPE).
El desarrollo de la agenda se centró en el intercambio de las experiencias desde el enfoque de los países de origen, los países de destino así como la gestión integrada de la movilidad laboral en los ámbitos de la Unión Europea y los países de MECOSUR. Además se presentaron las experiencias de gestión de vacantes internacionales de España y de la Red de Servicios de Empleo Europeos (EURES), de las cuales se lograron extraer buenas prácticas y protocolos de actuación que brindan un marco de referencia para las acciones que se esperan emprender en los proyectos formulados por los y las participantes.
Producto de la reunión se formularon proyectos piloto para la gestión conjunta de la movilidad laboral entre los servicios de empleo de Guatemala y México, Honduras y Nicaragua, Panamá y República Dominicana. Asimismo, se propusieron nuevos sistemas para el fortalecimiento de sistemas de registro de la movilidad en Costa Rica y El Salvador, y mejora de la coordinación entre los servicios de empleo de MERCOSUR.
El proyecto FOIL-OIT y AMSPE darán apoyo y seguimiento a las iniciativas mediante el acompañamiento y tutoría de los proyectos formulados, y el diseño de un curso virtual para gestores de movilidad laboral.