Colombia
Se realizó el primer diplomado para promover la formalización laboral en Bucaramanga
La actividad académica fue organizada por la Oficina de la OIT para los Países Andinos en alianza con la Universidad Industrial del Santander (UIS), el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional y la Corporación Justicia y Libertad.
22 de septiembre de 2016
Bucaramanga - En el marco del ‘Proyecto Promoción del Cumplimiento de las Normas Internacionales del Trabajo en Colombia’, la Oficina de la OIT para los Países Andinos puso en marcha el primer Diplomado para Promover la Formalización Laboral, el cual inició en febrero de este año y culminó el pasado viernes 16 de septiembre en la ciudad de Bucaramanga, al noreste de Colombia.
Esta actividad académica se diseñó en alianza con la Universidad Industrial del Santander (UIS), el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional y la Corporación Justicia y Libertad.
Durante el diplomado se replicaron y emplearon las herramientas técnicas diseñadas por la OIT, como: check-list para identificar actividades misionales permanentes, mapeo de procesos, check-list para identificar ambiguas y disfrazadas relaciones laborales, mapeo de contratación, check-list de aspectos prácticos para identificar las conductas antentatorias contra el Derecho de Asociación Sindical, línea del tiempo del impacto de la conducta antisindical y un cuadro comparativo de los beneficios del pacto colectivo.
Un total de 70 estudiantes provenientes de la facultad de Derecho, defensores de Derechos Humanos y trabajadores sindicalizados participaron de esta actividad, cuyo principal objetivo fue transmitir conocimientos y experiencias que puedan ser replicadas en los sectores de: palma, puertos, minas, caña, flores, petróleos, eléctrico y público.
A través de este proceso de formación de líderes se buscó fomentar la implementación de un plan de intervención con orientación en cinco ejes estratégicos: político, organizativo, formativo, comunicativo y jurídico.
“En el Diplomado pude aprender que en materia de exigibilidad de derechos, no debemos quedarnos con una sola instancia o acción, se deben explorar todas las operaciones jurídicas y organizativas”, señaló Enalge José Guarín, Trabajador Formalizado del Sector Palmero.
El acto de graduación contó con la presencia de Valkyrie Hanson, Consejera Técnica Principal de la OIT; Rhett Phillip Doumitt, Director del Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional; Pedro Antonio García, Decano de la Facultad de Ciencias Humanas de la UIS y Juan Carlos Escobar, Director de Admisiones y Registro Académico de la misma casa de estudios.
“El dinamismo y la preocupación de una Organización como la OIT nos ha permitido avanzar en el entendimiento de todas aquellas formas fraudulentas que precariza las condiciones laborales”, enfatizó Cristo Humberto Vergel, trabajador del sector Palmero.
Finalmente, los organizadores del evento resaltaron el diplomado como una actividad exitosa en la que se sumaron los conocimientos de los estudiantes de derecho con los de los trabajadores, sensibilizando a la población estudiantil sobre los objetivos que hoy persigue el movimiento sindical.
Esta actividad académica se diseñó en alianza con la Universidad Industrial del Santander (UIS), el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional y la Corporación Justicia y Libertad.
Durante el diplomado se replicaron y emplearon las herramientas técnicas diseñadas por la OIT, como: check-list para identificar actividades misionales permanentes, mapeo de procesos, check-list para identificar ambiguas y disfrazadas relaciones laborales, mapeo de contratación, check-list de aspectos prácticos para identificar las conductas antentatorias contra el Derecho de Asociación Sindical, línea del tiempo del impacto de la conducta antisindical y un cuadro comparativo de los beneficios del pacto colectivo.
Un total de 70 estudiantes provenientes de la facultad de Derecho, defensores de Derechos Humanos y trabajadores sindicalizados participaron de esta actividad, cuyo principal objetivo fue transmitir conocimientos y experiencias que puedan ser replicadas en los sectores de: palma, puertos, minas, caña, flores, petróleos, eléctrico y público.
A través de este proceso de formación de líderes se buscó fomentar la implementación de un plan de intervención con orientación en cinco ejes estratégicos: político, organizativo, formativo, comunicativo y jurídico.
“En el Diplomado pude aprender que en materia de exigibilidad de derechos, no debemos quedarnos con una sola instancia o acción, se deben explorar todas las operaciones jurídicas y organizativas”, señaló Enalge José Guarín, Trabajador Formalizado del Sector Palmero.
El acto de graduación contó con la presencia de Valkyrie Hanson, Consejera Técnica Principal de la OIT; Rhett Phillip Doumitt, Director del Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional; Pedro Antonio García, Decano de la Facultad de Ciencias Humanas de la UIS y Juan Carlos Escobar, Director de Admisiones y Registro Académico de la misma casa de estudios.
“El dinamismo y la preocupación de una Organización como la OIT nos ha permitido avanzar en el entendimiento de todas aquellas formas fraudulentas que precariza las condiciones laborales”, enfatizó Cristo Humberto Vergel, trabajador del sector Palmero.
Finalmente, los organizadores del evento resaltaron el diplomado como una actividad exitosa en la que se sumaron los conocimientos de los estudiantes de derecho con los de los trabajadores, sensibilizando a la población estudiantil sobre los objetivos que hoy persigue el movimiento sindical.