Santa Lucía ratifica todos los convenios fundamentales de la OIT

© Alioune Ndiaye / ILO

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GINEBRA (OIT Noticias) – El 5 de junio de 2025, la ministra de Trabajo de Santa Lucía, Dra. Virginia Albert-Poyotte, presentó los instrumentos de ratificación del Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) y del Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y la salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) al Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.

Al depositar los instrumentos de ratificación, la ministra Albert-Poyotte manifestó: “Con estas ratificaciones, Santa Lucía reafirma su compromiso con la promoción de una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en todos los lugares de trabajo, y con la garantía de que toda niña y todo niño estén protegidos contra el trabajo infantil mediante el establecimiento de una edad mínima para el empleo. Es un paso decisivo hacia adelante en favor de la seguridad y salud en el trabajo, la justicia social y la protección de los derechos de la niñez.”

Al recibir los instrumentos de ratificación, Houngbo declaró: “Acojo con satisfacción estas dos importantes ratificaciones, con las que Santa Lucía completa la ratificación de los 10 convenios fundamentales de la OIT, lo que demuestra su compromiso con el respeto de las normas internacionales del trabajo y la protección de los derechos de las personas trabajadoras. Todos los países del Caribe han ratificado ya el Convenio núm. 138, lo que evidencia un firme compromiso con la erradicación del trabajo infantil y la protección de los derechos de la niñez y la juventud. Asimismo, la ratificación del Convenio núm. 187 refleja la determinación de Santa Lucía de garantizar el principio y derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable, así como de promover la seguridad y salud en el trabajo. La OIT espera seguir fortaleciendo su colaboración con Santa Lucía en este ámbito.”

La OIT ha venido apoyando a Santa Lucía mediante asistencia técnica orientada a fortalecer su marco nacional del trabajo, incluyendo apoyo específico para mejorar su sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Los convenios entrarán en vigor para Santa Lucía el 5 de junio de 2026, un año después de su ratificación. A la fecha, el país ha ratificado 31 convenios y un protocolo. Para más información, consulte NORMLEX.