Contratación formal e inclusión financiera: aspectos clave para la integración de personas migrantes y refugiadas en Perú

LIMA (OIT Noticias) - En el marco del Día Internacional del Migrante, se presentaron la "Ruta para la contratación de personas migrantes, solicitantes de refugio y refugiadas en el Perú" y la "Guía práctica para la inclusión financiera de las personas migrantes y refugiadas", elaboradas en un esfuerzo conjunto de la Superintendencia Nacional de Migraciones (SNM) con el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, la Superintendencia de Bancas, Seguros y AFP, el World Council of Credit Unions y la OIT, a través de los proyectos CERALC, Lazos e Integramos.

Durante el evento se destacó la importancia de que actores clave, como empresas, empleadores e instituciones financieras, cuenten con herramientas como los documentos presentados. Estos recursos permiten comprender la normativa y los documentos migratorios necesarios para facilitar el acceso de las personas migrantes y refugiadas al empleo formal, promover su integración socioeconómica a través de su contratación en el sector privado y garantizar su acceso a productos y servicios financieros en el Perú.

La jornada contó con el discurso de apertura del Superintendente Nacional de Migraciones, Armando García Chunga; y la explicación del contenido de los dos documentos por parte de Katia Vega Bendezú, Directora de Política Migratoria de la SNM. Además, el evento fue un espacio de diálogo en el que representantes de las organizaciones involucradas en la construcción de los documentos intercambiaron perspectivas sobre los principales desafíos que enfrentan las personas migrantes y refugiadas, donde participó la Coordinadora Nacional de Migración Laboral y Movilidad Humana en Perú de OIT, Gloria Zambrano.

De la población económicamente activa migrante y refugiada, alrededor del 80% se emplea en el sector informal o no cuenta con un contrato de trabajo. Muchas veces por el desconocimiento de los documentos migratorios y procedimientos por parte de los empleadores y buscadores de empleo para la contratación de personas migrantes. La Ruta que estamos presentando va a ser una herramienta clave para que las empresas conozcan estos procesos y tengan confianza de contratar a la población migrante.
Gloria Zambrano, Coordinadora Nacional de Migración Laboral y Movilidad Humana de la OIT en Perú.

La elaboración conjunta y presentación de estos recursos de orientación fueron realizados con el apoyo financiero de la Unión Europea, la Cooperación Española, la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI) y USAID.

Estos documentos contribuyen con la formalización laboral y productiva de las personas migrantes y refugiadas, y con su inclusión financiera.

La OIT reafirma su compromiso de seguir trabajando junto a sus socios y aliados para contribuir en soluciones que faciliten la integración socioeconómica y el acceso al trabajo decente de personas migrantes y refugiadas en Perú.