Actores del mundo del trabajo de Choluteca presentaron los resultados obtenidos en dos años de ejecución del Programa piloto sobre Administración del Trabajo que se desarrolla en la localidad. La presentación tuvo lugar el viernes 18 pasado. Los resultados tienen como marco cuatro grandes áreas como son: Fortalecimiento de la Oficina Regional del Trabajo de la localidad, Relaciones laborales y diálogo social, Investigación laboral y Comunicación, movilización y capacitación.
El programa piloto se ha desarrollado, con la coordinación de la Secretaría de Trabajo, en su papel de rectoría del sistema de administración del trabajo y con el apoyo técnico y financiero del Proyecto Verificación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En materia de fortalecimiento de la oficina regional se hizo referencia a las mejoras en infraestructura y tecnología orientadas a brindar un servicio de mayor calidad al público. Asimismo, se refirió los logros en materia de vigilancia para el cumplimiento de las condiciones de trabajo, haciendo énfasis en la capacitación de los inspectores, el proceso de desconcentración en la inspección y la cobertura de las inspecciones, las cuales superaron en un 100 por ciento los resultados esperados.
Uno de los ejes de esta iniciativa se orienta al fortalecimiento de las relaciones laborales y la promoción del diálogo social. En relación con esta área, se apuntó como logro significativo la organización de dos mecanismos de interlocución como son el Comité de apoyo a la implementación del programa piloto y el Subconsejo técnico regional de trabajo infantil. Otro de los aspectos destacados fueron los relacionados con las conciliaciones individuales (que se elevaron en un 85 %).
Asimismo, se destacaron los esfuerzos de capacitación en materia de libertad sindical y negociación colectiva así como la realización de varios seminarios sobre relaciones laborales y diálogo social en los cuales participaron tanto trabajadores como empleadores de la localidad.
Se resaltó, además, la atención que se ha proporcionado a las MIPYMES aglutinadas en la Asociación de Mujeres del Sur de la Industria y de Servicio en Acción, quienes manifestaron que de acuerdo a la asistencia técnica recibida han mejorado sus procesos de desarrollo así como en algunos casos en particular han generado empleos. En este evento se llevó a cabo la miniferia en la cual participaron 17 MIPYMES de esta organización.
También se hizo un recuento de los esfuerzos que se realizaron para capacitar en materia de salud ocupacional a representantes del sector empleador, trabajador, gubernamental y otras instancias del ámbito laboral.
A la actividad de presentación de resultados del Programa Piloto de Administración del Trabajo acudieron el Viceministro de Trabajo, Carlos Montes, el Director de la oficina subregional de la OIT, Virgilio Levaggi. Asimismo tomaron parte de la actividad representantes del sector de los trabajadores, el sector de los empleadores y de organizaciones de la sociedad civil en el nivel local y nacional.
