Representantes de Gobierno, CUT y CPC debaten en torno a avances en materia de diálogo social

Santiago - Con una masiva participación de líderes sociales, representantes de gobierno y dirigentes sindicales y empresariales, esta mañana se llevó a cabo en la sede de la OIT en Santiago, el encuentro “Balance del Diálogo Social efectivo: Avances y Desafíos”, que reunió a más de un centenar de personas que compartieron e intercambiaron experiencias en torno al Diálogo Social en el país y debatieron los principales desafíos que aun persisten en Chile.

El evento además contó con la participación de Guillermo Miranda, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Bruno Baranda, Subsecretario del Trabajo; María Cecilia Sánchez, Directora del Trabajo; José Manuel Díaz, encargado de Relaciones Internacionales de la CUT y Fernando Alvear, Gerente General de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).

Guillermo Miranda, Director de la OIT, destacó los avances presentados por el país en esta materia, y la importancia que tiene para la OIT la promoción constante del diálogo en todo el mundo. “El Diálogo Social es un medio fundamental para promover la igualdad de oportunidades y conseguir un trabajo productivo y decente, en condiciones de libertad, seguridad y dignidad, por lo que cada esfuerzo que se haga en esa dirección es un paso más hacia el objetivo del trabajo decente en nuestros países”.

Por su parte, Bruno Baranda, Subsecretario del Trabajo, señaló que en este año 2012, “la Subsecretaría del Trabajo reforzará diversas acciones en este tema como la labor de las mesas de Diálogo instaladas en el país, las escuelas sindicales y en las próximas semanas comenzaremos una sistematización con el conjunto de políticas públicas de distintas entidades que tengan por objeto este mismo trabajo de mesas de diálogo para hacer posible una mejor cohesión y un traslado de este compromiso a la sociedad civil”.

José Manuel Díaz, de la CUT, hizo un llamado a no perder ningún espacio de diálogo que surja, “pues espacio que no se utiliza, se pierde, como ya ha ocurrido anteriormente, y porque el diálogo es la base y la esencia de las organizaciones sindicales y sociales. Lo difícil muchas veces son los acuerdos, pero el diálogo es algo propio del sindicalismo, por lo que se deben redoblar los esfuerzos por seguir en esta senda”.

Fernando Alvear, Gerente General de la CPC destacó la labor realizada durante los últimos meses, la cual ha forjado una importante base para el logro de acuerdos. “Hemos practicado un diálogo intenso que ha consistido en conocernos, entendernos, poniendo cada unos sus posiciones, dejando de lado los prejuicios. Lo importante es que dentro de la diversidad hemos sido capaces de crear una relación y acuerdos concretos, por lo que creemos que vale la pena seguir intentando pues ahora es momento de ir consolidando lo alcanzado”.

Este encuentro además forma parte de las acciones que está llevando a cabo el Programa Regional para la Promoción del Diálogo y la Cohesión Social de América Latina, perteneciente a la OIT y que está presente en 6 países de la Región, entre ellos, Chile.