RENATRE y OIT convocan a un diálogo técnico sobre trabajo decente en la migración laboral agrícola temporaria
El evento reunió a representantes de organismos públicos, sindicatos, instituciones académicas y actores del sector productivo para analizar los desafíos que enfrentan trabajadoras y trabajadores migrantes temporarios en el agro argentino y promover estrategias conjuntas que mejoren sus condiciones laborales.
30 de septiembre de 2025
Buenos Aires (OIT Noticias) - Con el objetivo de promover un espacio de diálogo orientado a compartir experiencias, identificar brechas y fortalecer políticas que aseguren el trabajo decente de los trabajadores y trabajadoras migrantes agrícolas, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y la Oficina de País de la OIT para la Argentina, con fecha 30 de septiembre, realizaron el encuentro virtual “Trabajadoras y trabajadores migrantes temporarios en el agro argentino: desafíos y oportunidades para el trabajo decente”. La apertura estuvo a cargo del presidente del RENATRE, José Voytenco, y la presentación de los avances de una investigación conjunta sobre la temática, a cargo de la especialista de la OIT en Mercados Inclusivos, Larraitz Lexartza.
El presidente del RENATRE, José Voytenco, en su intervención inicial, hizo referencia a la problemática de los trabajadores que migran de provincia a provincia en busca de oportunidades: “Este encuentro es fundamental para visibilizar la realidad de los trabajadores migrantes temporarios y los problemas que enfrentan, especialmente en lo referido a traslados y condiciones de alojamiento. Desde el sindicato, que impulsa junto al RENATRE estas políticas, venimos planteando hace tiempo la necesidad de articular esfuerzos entre provincias, empleadores y organismos para garantizar que cada trabajador llegue en condiciones seguras a su lugar de tarea y cuente con el acompañamiento que merece.”
La migración interna agrícola temporaria en Argentina representa un fenómeno histórico y extendido, que moviliza cada año a decenas de miles de trabajadoras y trabajadores desde provincias del norte hacia las regiones productivas de Cuyo, Río Negro, Buenos Aires y la Patagonia. En 2023, 112.127 trabajadores y trabajadoras mantuvieron al menos una relación laboral declarada en una provincia distinta a la de su residencia, incluyendo actividades estacionales y permanentes. Esto representa el 27% de las personas trabajadoras agrícolas registradas para ese año (RENATRE, 2024).
“Existen numerosos esfuerzos y muchas lecciones aprendidas a nivel mundial respecto de las políticas y las acciones que pueden contribuir a promover condiciones de trabajo decente en el sector. Este diálogo busca contribuir a la definición de estrategias para potenciar los esfuerzos que ya se realizan e identificar, de forma conjunta, líneas de trabajo articulado”, indicó Larraitz Lexartza, especialista en Mercados Inclusivos de la OIT.
El análisis también destacó que, si bien existen normativas nacionales y convenios interprovinciales para proteger los derechos laborales, persisten altos niveles de informalidad, inestabilidad laboral, bajos ingresos, falta de acceso a la seguridad social y condiciones precarias de traslado y alojamiento. Además, se remarcó la creciente tecnificación de cosechas como las de olivo, papa y maíz, en las que se está reduciendo la demanda de mano de obra migrante, lo que plantea nuevos desafíos para las economías regionales.
En la última década, distintas provincias emisoras y receptoras de personas trabajadoras han firmado convenios de colaboración para mejorar las condiciones de traslado, vivienda y registración laboral. Algunos convenios relevantes fueron: Mendoza-Tucumán (2013), Río Negro-Santiago del Estero (2023) y Río Negro-Tucumán (2024), entre otros. Estos antecedentes refuerzan la importancia de la articulación interprovincial para garantizar condiciones de trabajo decente.
Como resultado de la reunión, se acordó profundizar el diálogo y la articulación institucional con participación del RENATRE, de la UATRE, gobiernos provinciales, organismos nacionales e internacionales y representantes de la academia y se propuso fortalecer acciones conjuntas en favor de los trabajadores y trabajadoras migrantes agrícolas.
“Lo importante es que este encuentro nos brinda la oportunidad de poner sobre la mesa un problema que es común a todos: cómo viajan, cómo llegan y en qué condiciones trabajan nuestros compañeros y compañeras. Desde la UATRE y el RENATRE queremos seguir insistiendo en que nadie quede a la deriva y que cada trabajador migrante pueda cumplir su tarea con dignidad y seguridad”, concluyó Voytenco.
Del RENATRE participaron los directores Carolina Llanos, Orlando Marino, Roberto Buser y Abel Guerrieri, quienes tomaron la palabra para saludar el encuentro y apoyar las iniciativas que se impulsan para abordar las problemáticas que atraviesan los trabajadores migrantes. También asistieron la gerenta general del Registro, Sol Henchoz; la subgerente; Erica Utrera; y delegados provinciales.
Por parte de la OIT, también participó María Eugenia Sconfienza, Oficial de Programación. Acompañaron delegados de UATRE de distintas provincias del país; funcionarias y funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Nación, de la provincia de Santiago del Estero, de la provincia de Buenos Aires y de las Comisiones Provinciales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) de Buenos Aires, Mendoza y Misiones. También cabe destacar la presencia de personal de la Embajada de Estados Unidos.
Esta iniciativa representa un paso significativo hacia una agenda común que priorice los derechos de quienes, con su esfuerzo cotidiano, sostienen la producción agropecuaria del país.
