Redes nacionales de empresas inclusivas de Latinoamérica comparten sus experiencias y buenas prácticas

SANTIAGO (Noticias de la OIT).- Las 11 redes nacionales de empresas y discapacidad en Latinoamérica, pertenecientes a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT, se reunieron esta semana en un taller técnico que tuvo como objetivo compartir experiencias y buenas prácticas en la labor que realizan en sus respectivos países.

El taller -que se realizó en la sede de la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA- abordó temas como las herramientas para medir el cambio empresarial, la interseccionalidad en la inclusión laboral y el apoyo de las redes nacionales a las empresas para generar trabajo decente, incluyendo el sistema de cuotas de empleo por discapacidad. Además, los participantes analizaron las posibilidades de aumentar la colaboración y sinergia entre las redes de empresas y discapacidad en Latinoamérica.

Participaron de la inauguración del encuentro, Jürgen Menze, Especialista de Inclusión de la Discapacidad de OIT Ginebra; Fabio Bertranou, Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Carla Bartolucci, Vicepresidenta de la REIN Chile y Karen Rosales, Especialista en Actividades con Empleadores, de OIT Cono Sur.

En la ocasión, Fabio Bertranou, señaló que “Las personas con discapacidad se encuentran entre los grupos más vulnerables de la sociedad y del mercado laboral; por lo que estas redes están contribuyendo de manera significativa en reducir esa brecha y apoyar a las empresas en su camino hacia la inclusión, demostrando que estas acciones traen consigo beneficios para las personas con discapacidad, pero a su vez, beneficio para las empresas y para las comunidades que le rodean”.

Previo a esta jornada, el día 7 de mayo, representantes de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT, la Red de Empresas Inclusivas de Chile (ReIN), la Alianza Éntrale de México, la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI), el Grupo Social ONCE y la empresa social regional Inclúyeme, compartieron sus experiencias en la inclusión laboral de personas con discapacidad en la sesión “Redes colaborativas: Una oportunidad para el crecimiento de las empresas”.

La REIN

La Red de Empresas Inclusivas de Chile (REIN), es una agrupación de más de 100 empresas que trabajan en conjunto para fomentar procesos responsables de inclusión laboral en el país.

Esta iniciativa nace el año 2015 con el apoyo de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y la Oficina de Actividades con Empleadores OIT/ACTEMP.