Quinto encuentro de la Red SIMAPRO Chile
El 5º Encuentro de la Red SIMAPRO Chile 2015 tuvo como tema central reflexionar sobre la implementación de este programa, al cumplirse 7 años desde el comienzo de su aplicación en Chile.
13 de junio de 2015
Santiago de Chile.- Con una alta convocatoria se realizó el pasado jueves 11 de junio en la sede de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, el 5° Encuentro de la Red SIMAPRO Chile, el cual convocó a representantes de organizaciones públicas y privadas que implementan o bien quisieran implementar el Sistema Integral de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO).
El 5º Encuentro de la Red SIMAPRO Chile 2015 tuvo como tema central reflexionar sobre la implementación de este programa, al cumplirse 7 años desde el comienzo de su aplicación en Chile.
Iniciando la jornada, Leonard Mertens de OIT México, presentó los principales conceptos entorno al Simapro y destacó diversas experiencias en su aplicación. Posteriormente le siguieron dos paneles, el primero, que analizó los principales resultados en estos 7 años de aplicación en el país, y otro, que revisó la experiencia internacional, en particular, los casos de México, Cuba, y el impacto que ha tenido en la fruticultura chilena.
El Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO) es una metodología que contribuye a la consecución del trabajo decente y de empresas sustentables. A través de su método de aprendizaje grupal y organizacional, el SIMAPRO busca un cambio en la cultura del trabajo que permite el diálogo social, la participación integral y la retroalimentación permanente entre la gerencia y los trabajadores.
A su vez, propicia la existencia de un ambiente laboral de compromiso y confianza, uniforma criterios y alinea a todos los trabajadores con la misión, valores y visión de la empresa. Comparte los beneficios generados entre los actores sociales y promueve la formación permanente del personal por competencias.
El 5º Encuentro de la Red SIMAPRO Chile 2015 tuvo como tema central reflexionar sobre la implementación de este programa, al cumplirse 7 años desde el comienzo de su aplicación en Chile.
Iniciando la jornada, Leonard Mertens de OIT México, presentó los principales conceptos entorno al Simapro y destacó diversas experiencias en su aplicación. Posteriormente le siguieron dos paneles, el primero, que analizó los principales resultados en estos 7 años de aplicación en el país, y otro, que revisó la experiencia internacional, en particular, los casos de México, Cuba, y el impacto que ha tenido en la fruticultura chilena.
El SIMAPRO
El Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO) es una metodología que contribuye a la consecución del trabajo decente y de empresas sustentables. A través de su método de aprendizaje grupal y organizacional, el SIMAPRO busca un cambio en la cultura del trabajo que permite el diálogo social, la participación integral y la retroalimentación permanente entre la gerencia y los trabajadores.
A su vez, propicia la existencia de un ambiente laboral de compromiso y confianza, uniforma criterios y alinea a todos los trabajadores con la misión, valores y visión de la empresa. Comparte los beneficios generados entre los actores sociales y promueve la formación permanente del personal por competencias.