Primer Reto EMPLEATE en Guanacaste
Guanacaste recibió a Reto EMPLEATE, como parte de la Feria Vocacional y de Empleo. Se busca mejorar las posibilidades de empleo de jóvenes entre los 17 y 24 años que no están trabajando ni estudiando. Fue organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Popular, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) y la Fundación Mesoamérica.
23 de julio de 2012
El Reto EMPLEATE se hizo presente en la provincia costarricense de Guanacaste, el pasado 23 de julio, como parte de la Feria Vocacional y de Empleo organizada por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
La actividad se desarrolló con el propósito de contribuir a mejorar las posibilidades de empleo de jóvenes entre los 17 y 24 años que no estén trabajando ni estudiando; y fue organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Popular, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) y la Fundación Mesoamérica.
En la feria se aplicó un sistema de circuito de estaciones al final de las cuales los jóvenes asistentes quedaron inscritos en EMPLEATE. El circuito incluyó, entre otras actividades, la presentación de los beneficios y la forma de ser parte de dicho programa y una presentación, por parte de las empresas patrocinadoras, de los retos y beneficios que significa trabajar para éstas. Asimismo, los centros de formación brindaron información sobre las carreras que imparten y los procesos de matrícula en las mismas.
Para promover el trabajo de una forma atractiva, los organizadores del evento incluyeron en la jornada la realización de una serie de actividades recreativas orientadas a promover el intercambio y la motivación en los y las jóvenes guanacastecos que acudieron a la feria.
En el marco de la feria un grupo de 15 jóvenes estudiantes de INVENIO visitaron la empresa Ad Astra Rocket. Allí, los jóvenes -quienes cursan las carreras de Diseño y Fabricación, Tecnologías de Información y Comunicación y Tecnología de Negocios- tuvieron la oportunidad de conversar con el astronauta costarricense Franklin Chang Díaz.
Según la organización del evento, alrededor de 5 mil personas visitaron la feria, siendo que aproximadamente unas dos mil eran jóvenes entre los 17 y 24 años, en su gran mayoría desempleados y que no estudian, por tanto, población meta del Programa EMPLEATE. En el marco de este programa se estarían brindando 800 becas de formación y el INA estaría ofreciendo otros mil cupos de capacitación profesional, lo que significaría que casi la totalidad de los jóvenes que visitaron la feria y que forman parte de la población meta de EMPLEATE podría ser referida a una capacitación.
La iniciativa del Reto EMPLEATE constituye una forma innovadora para facilitar el acceso de la juventud a oportunidades y servicios para su vinculación laboral y la empleabilidad.
"La última Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, celebrada del 30 de mayo al 15 de Junio 2012 en Ginebra, hizo un llamado a tomar medidas urgentes para abordar la crisis mundial del empleo juvenil. En esta línea, el apoyo de la OIT se ha dirigido a fortalecer el diseño de políticas y acciones para promover el trabajo decente de la juventud especialmente en aquellas estrategias que, como EMPLEATE, favorecen el vínculo de las personas jóvenes con la demanda laboral, elevan el nivel de calificación y competencia profesional y fomentan el uso de las tecnologías de la información y la comunicación”, expresó Leonardo Ferreira, Director Adjunto de la oficina de la OIT para la región.
Además de las organizaciones mencionadas en la feria también se contó con el apoyo de la Universidad Estatal a Distancia, la Universidad Técnica Nacional, el Colegio Universitario Boston, la Universidad Central e Invenio. Así como con la participación de la Cámara de Turismo de Guanacaste (CATURGUA) y varias empresas de la zona.
EMPLEATE es una iniciativa que se ejecuta en el Marco de la Estrategia Público-Privada de Promoción del Empleo para Personas Jóvenes en Situación de Vulnerabilidad 2011-2014, liderada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Mediante esta iniciativa se promueve la inserción laboral de jóvenes entre los 17 y 24 años en condición de desempleo y vulnerabilidad social, por medio de becas de formación.
El Reto EMPLEATE busca el trabajo conjunto entre la población meta, las empresas, los centros de formación, y el Gobierno. Cada uno de estos actores asume un reto para cumplir los objetivos del programa. En el caso del Gobierno el reto consiste en coordinar un plan de acción interinstitucional para la ejecución del proyecto. En el caso de la población meta asumir el compromiso de unirse a EMPLEATE. Para los centros de formación brindar una oferta atractiva que motive a los estudiantes a matricularse y que responda a las necesidades de las empresas de la zona. Y para las empresas privadas mostrar el trabajo como algo atractivo para la población meta.
EMPLEATE cuenta con "Con el apoyo técnico y financiero de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del Programa Conjunto: Juventud, Empleo y Migración, financiado por el Gobierno de España en el marco del Fondo Naciones Unidas para el Logro de los Objetivos del Milenio".
Empleate CR en Facebook
La actividad se desarrolló con el propósito de contribuir a mejorar las posibilidades de empleo de jóvenes entre los 17 y 24 años que no estén trabajando ni estudiando; y fue organizada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Popular, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) y la Fundación Mesoamérica.
En la feria se aplicó un sistema de circuito de estaciones al final de las cuales los jóvenes asistentes quedaron inscritos en EMPLEATE. El circuito incluyó, entre otras actividades, la presentación de los beneficios y la forma de ser parte de dicho programa y una presentación, por parte de las empresas patrocinadoras, de los retos y beneficios que significa trabajar para éstas. Asimismo, los centros de formación brindaron información sobre las carreras que imparten y los procesos de matrícula en las mismas.
Para promover el trabajo de una forma atractiva, los organizadores del evento incluyeron en la jornada la realización de una serie de actividades recreativas orientadas a promover el intercambio y la motivación en los y las jóvenes guanacastecos que acudieron a la feria.
En el marco de la feria un grupo de 15 jóvenes estudiantes de INVENIO visitaron la empresa Ad Astra Rocket. Allí, los jóvenes -quienes cursan las carreras de Diseño y Fabricación, Tecnologías de Información y Comunicación y Tecnología de Negocios- tuvieron la oportunidad de conversar con el astronauta costarricense Franklin Chang Díaz.
Según la organización del evento, alrededor de 5 mil personas visitaron la feria, siendo que aproximadamente unas dos mil eran jóvenes entre los 17 y 24 años, en su gran mayoría desempleados y que no estudian, por tanto, población meta del Programa EMPLEATE. En el marco de este programa se estarían brindando 800 becas de formación y el INA estaría ofreciendo otros mil cupos de capacitación profesional, lo que significaría que casi la totalidad de los jóvenes que visitaron la feria y que forman parte de la población meta de EMPLEATE podría ser referida a una capacitación.
La iniciativa del Reto EMPLEATE constituye una forma innovadora para facilitar el acceso de la juventud a oportunidades y servicios para su vinculación laboral y la empleabilidad.
"La última Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, celebrada del 30 de mayo al 15 de Junio 2012 en Ginebra, hizo un llamado a tomar medidas urgentes para abordar la crisis mundial del empleo juvenil. En esta línea, el apoyo de la OIT se ha dirigido a fortalecer el diseño de políticas y acciones para promover el trabajo decente de la juventud especialmente en aquellas estrategias que, como EMPLEATE, favorecen el vínculo de las personas jóvenes con la demanda laboral, elevan el nivel de calificación y competencia profesional y fomentan el uso de las tecnologías de la información y la comunicación”, expresó Leonardo Ferreira, Director Adjunto de la oficina de la OIT para la región.
Además de las organizaciones mencionadas en la feria también se contó con el apoyo de la Universidad Estatal a Distancia, la Universidad Técnica Nacional, el Colegio Universitario Boston, la Universidad Central e Invenio. Así como con la participación de la Cámara de Turismo de Guanacaste (CATURGUA) y varias empresas de la zona.
EMPLEATE es una iniciativa que se ejecuta en el Marco de la Estrategia Público-Privada de Promoción del Empleo para Personas Jóvenes en Situación de Vulnerabilidad 2011-2014, liderada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Mediante esta iniciativa se promueve la inserción laboral de jóvenes entre los 17 y 24 años en condición de desempleo y vulnerabilidad social, por medio de becas de formación.
El Reto EMPLEATE busca el trabajo conjunto entre la población meta, las empresas, los centros de formación, y el Gobierno. Cada uno de estos actores asume un reto para cumplir los objetivos del programa. En el caso del Gobierno el reto consiste en coordinar un plan de acción interinstitucional para la ejecución del proyecto. En el caso de la población meta asumir el compromiso de unirse a EMPLEATE. Para los centros de formación brindar una oferta atractiva que motive a los estudiantes a matricularse y que responda a las necesidades de las empresas de la zona. Y para las empresas privadas mostrar el trabajo como algo atractivo para la población meta.
EMPLEATE cuenta con "Con el apoyo técnico y financiero de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del Programa Conjunto: Juventud, Empleo y Migración, financiado por el Gobierno de España en el marco del Fondo Naciones Unidas para el Logro de los Objetivos del Milenio".
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