Primer marco de cualificaciones de Chile. ChileValora y SENCE.
Desarrollar, organizar y reconocer las habilidades y actitudes de los trabajadores chilenos, ordenándolas en niveles continuos y describiéndolas en base a criterios previamente determinados.
21 de mayo de 2014
Esta iniciativa - cuenta con el respaldo del Banco Interamericano del Desarrollo (BID), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y CINTERFOR, busca establecer equivalencias entre los cursos de capacitación y las certificaciones laborales, de acuerdo a un modelo –que considera estándares internacionales- validado por representantes de los propios sectores productivos del país.
El Marco de Cualificaciones para la Formación y la Certificación Laboral de Chile tiene como objetivo desarrollar, organizar y reconocer las habilidades y actitudes de los trabajadores chilenos, ordenándolas en niveles continuos y describiéndolas en base a criterios previamente determinados.
En el evento también estuvieron presentes, el Director Nacional de Sence, Julio Salas; la Oficial de Programación de la Organización Internacional del Trabajo para el Cono Sur, Patricia Roa; el Especialista en Formación Profesional de Cinterfor, Fernando Vargas; el Gerente General de la Confederación de la Producción y el Comercio, Fernando Alvear; y el representante del directorio de ChileValora, Bernardo Echeverría; entre otros representantes de la Central Unitaria de Trabajadores; Organizaciones Gremiales; Universidades; Centros acreditados, etc.
El Marco de Cualificaciones para la Formación y la Certificación Laboral fue desarrollado en base a diferentes experiencias nacionales e internacionales y a través de entrevistas a gremios, sindicatos y organismos de formación, así como a especialistas técnicos que han participado en desarrollos de marcos en diversas instancias en nuestro país.
Fuente: ChileValora - http://www.chilevalora.cl/
El Marco de Cualificaciones para la Formación y la Certificación Laboral de Chile tiene como objetivo desarrollar, organizar y reconocer las habilidades y actitudes de los trabajadores chilenos, ordenándolas en niveles continuos y describiéndolas en base a criterios previamente determinados.
En el evento también estuvieron presentes, el Director Nacional de Sence, Julio Salas; la Oficial de Programación de la Organización Internacional del Trabajo para el Cono Sur, Patricia Roa; el Especialista en Formación Profesional de Cinterfor, Fernando Vargas; el Gerente General de la Confederación de la Producción y el Comercio, Fernando Alvear; y el representante del directorio de ChileValora, Bernardo Echeverría; entre otros representantes de la Central Unitaria de Trabajadores; Organizaciones Gremiales; Universidades; Centros acreditados, etc.
El Marco de Cualificaciones para la Formación y la Certificación Laboral fue desarrollado en base a diferentes experiencias nacionales e internacionales y a través de entrevistas a gremios, sindicatos y organismos de formación, así como a especialistas técnicos que han participado en desarrollos de marcos en diversas instancias en nuestro país.
Fuente: ChileValora - http://www.chilevalora.cl/