Presentaron experiencias de Costa Rica y Uruguay en protección a trabajadoras domésticas

Un foro denominado “Protección y Seguridad Social para los y las Trabajadoras Domésticas: Experiencias de Costa Rica y Uruguay”, fue realizado, el pasado 30 de junio, con el objetivo de conocer las experiencias exitosas que han tenido dichos países, los cuales han ratificado el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo al trabajo decente para los y las trabajadoras domésticas.

Tanto Costa Rica como Uruguay cuentan con políticas en materia de protección social dirigidas a trabajadores y trabajadoras domésticas. Para el caso del país centroamericano, este registra en el periodo de mayo del 2013 hasta agosto de 2014, 225 trámites para la inscripción y reanudación patronal por medio del sistema de solicitud en línea; Uruguay por su parte impulsa políticas para la regulación del trabajo doméstico.

El foro fue presidido por la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Licda. Sandra Edibel Guevara Pérez, quien estuvo acompañada de Sergio Velasco, especialista de Seguridad Social de la OIT para esta región; Fabio Durán Valverde, especialista en Seguridad Social de la OIT para América Latina; Odile Arias Jiménez, Directora de Inspección, de la Caja Costarricense de Seguridad Social; y Gabriel Lagomarsino, Vicepresidente del Banco de Previsión Social de Uruguay.

La Ministra explicó que el Gobierno de la República, está comprometido en realizar todos los esfuerzos que sean necesarios para avanzar en el mejoramiento de la calidad de vida de este sector, para lo cual, se están realizando diversas acciones encaminadas a la ratificación del convenio 189 de la OIT. Entre estas acciones destaca la creación del Comité Interinstitucional, para la ratificación del Convenio 189 de la OIT, el cual está integrado por los Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de Salud, de Relaciones Exteriores, el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) y la Secretaría Técnica de la Presidencia.

Otras acciones impulsadas en El Salvador son la legalización del Sindicato de Mujeres Trabajadoras del Hogar Remuneradas Salvadoreñas (SIMUTHRES) y la conformación de la Mesa de Diálogo para la Ratificación del Convenio 189, en la que participan la Asociación Movimiento de Mujeres Mélida Anaya Montes “Las Mélidas”, Mundubat, SIMUTHRES, la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES), y la Organización Febe Elizabeth Velásquez.

Durante la actividad las autoridades del Ministerio de Trabajo destacaron el papel de la OIT que, entre otros apoyos, propició la realización del encuentro, el cual ha aportado elementos importantes para el análisis del régimen especial del ISSS, bajo el cual se encuentran las trabajadoras domésticas en el país.

En El Salvador de 115,746 personas trabajadoras del hogar remuneradas, el 92% son mujeres (106,998) de acuerdo con los datos de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples, realizada por la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC).