Prepararán especialistas en normalización de estándares formativos
El curso se desarrollará entre los meses de julio y noviembre de 2014, bajo la modalidad blended learning, que combina la formación presencial con la formación a distancia.
10 de agosto de 2014
Miembros del personal técnico de las instituciones de formación profesional de Costa Rica, El Salvador, Honduras, Guatemala, Nicaragua y República Dominicana, iniciaron un proceso para ser formados como especialistas en normalización de estándares de competencias laborales.
El curso se desarrollará entre los meses de julio y noviembre de 2014, bajo la modalidad blended learning, que combina la formación presencial con la formación a distancia.
La apertura del curso y el abordaje de los conocimientos iniciales se realizaron, de manera presencial, en un taller realizado en Nicaragua, los días 22 y 23 de julio. La organización estuvo a cargo del Proyecto FOIL/OIT, con el apoyo del Instituto Nacional Tecnológico (INATEC) y la Cooperación Suiza.
En la inauguración, Daisy Rivas, Directora General de Formación Profesional del INATEC, señaló que para el Instituto Nacional Tecnológico es fundamental apoyar este proceso ya que una línea institucional prioritaria es el formar más profesionales en certificación de competencias laborales, al ser esta una vía fundamental para mejorar la empleabilidad de las personas y, por ende, su calidad de vida. Recordó además, que el trabajo regional realizado en este sentido desde el año 2008 -en el marco de la Red de Instituciones de Formación Profesional y con el apoyo del Proyecto FOIL- ha logrado importantes resultados que han permitido la mejora de la formación profesional en cada uno de los países aquí representados.
El señor José Luis Sandino, Oficial Nacional de la Cooperación Suiza en América Central, destacó el trabajo que se realiza en Nicaragua para la mejora de la formación profesional a través del Programa para el Desarrollo de Competencias para la Empleabilidad, que trabaja de manera estrecha y coordinada con el INATEC. Específicamente destacó el apoyo que brindan en el tema de las competencias y la importancia de este curso para vincular el trabajo que se ha venido realizando a nivel nacional, con lo efectuado a nivel regional
Por su parte, Carla Rojas, Oficial del Proyecto FOIL, recordó que el curso es parte de las acciones incluidas en una estrategia diseñada de manera tripartita en 2012, para consolidar el modelo regional de certificación de competencias desarrollado en el marco de la Red de Instituciones de Formación Profesional.
La segunda etapa del curso se llevará a cabo a distancia, del 11 de agosto al 25 octubre de 2014, en el espacio formativo de la plataforma de la Red de Instituciones de Formación Profesional de Centroamérica y República Dominicana (www.redifp.net), donde se abordarán los fundamentos teóricos conceptuales de la normalización de estándares de competencia laboral y el procedimiento para su adecuado desarrollo. Finalmente, mediante una actividad presencial, a finales del mes de octubre en El Salvador, se desarrollará el tema de la compilación de estándares de competencia laboral, probando su validez en el sector productivo.
Durante todo el proceso se contará con el acompañamiento de una tutora especializada y la supervisión técnica del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP).
Al concluir el proceso, se compilarán evidencias y se emitirán certificados de las competencias adquiridas durante el proceso por los funcionarios participantes.