Paraguay: Instituciones públicas conmemoran Día Internacional del Trabajo Doméstico
El empleo doméstico es una problemática que afecta principalmente a las mujeres, con alta incidencia en las jóvenes y rurales. En promedio tienen 32 años, pero 1 de cada 5 no supera los 20 años de edad.
2 de abril de 2012
Asunción, Paraguay.- El pasado viernes 30 de marzo, se llevó a cabo el acto de conmemoración del Día Internacional del Trabajo Doméstico, en el Salón Auditorio de la Dirección General de Empleo. En la ocasión, además, se realizó el lanzamiento de una campaña de comunicación masiva sobre Trabajo Doméstico.
Con el objetivo de sensibilizar y aumentar el conocimiento de la población sobre los derechos laborales que corresponden a las personas que realizan trabajo doméstico, la campaña de información se realizará como una iniciativa inédita que reúne al Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), la Secretaría de la Mujer, el Ministerio de Hacienda, el Viceministerio de la Juventud y la Secretaría Técnica de Planificación.
Asimismo, se promocionará la existencia del Centro de Atención a Trabajadoras Domésticas (CATD), dependiente del Ministerio de Justicia y Trabajo, como instancia de organización y mediación para personas trabajadores y empleadores.
El Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós manifestó que el trabajo doméstico es desvalorizado y que por esta razón hoy día buscan focalizar y priorizar su atención en este sector. “Los organismos del Estado han dado avances importantes tanto en lo operativo como en las reformas institucionales y uno de ellos es la posición firme del Gobierno de la ratificación del Convenio de Trabajo Doméstico. El Viceministerio de Trabajo ha propuesto oficialmente los cambios legislativos que fundamentalmente valorizan el trabajo doméstico, entre ellos el mejoramiento del salario, los descansos y la educación. Estamos avanzando”, destacó.
Por su parte, María Victoria Heikel, representante de la Secretaría de la Mujer, resaltó que el trabajo doméstico es difícil de ejercer y poco visible porque “lo ejercen mujeres y migrantes, sectores que tradicionalmente no han tenido poder ni social, ni económico ni político”. “El trabajo doméstico no está valorizado, pero nadie quiere prescindir de él. Las trabajadoras domésticas son personas que hacen posible que se pueda conciliar la vida familiar con la vida laboral”, acotó.
Cecilia Lezcano, de la Asociación de Empleadas Domésticas del Paraguay, destacó la importancia que tiene para ellas el momento que están atravesando. “Hemos logrado visualizar mejores oportunidades y estamos trabajando conjuntamente con las organizaciones, ONGs y el Gobierno para construir la igualdad de oportunidades”. Además de agradecer a todas las organizaciones e instituciones por su constante apoyo. “A las compañeras y compañeros, fuerza en nuestra lucha. Y a nuestros empleadores, juntos podemos mejorar la vida de nuestros hogares, porque nosotros también somos madres y padres y también tenemos responsabilidades”, finalizó.
Finalmente, Ernesto Abdala, Coordinador Nacional del Programa Conjunto Oportunidades, agradeció el esfuerzo de las trabajadoras domésticas y destacó el deseo de que esta campaña pueda “contribuir a construir un Paraguay más equitativo y con más trabajo decente”.
El empleo doméstico es una problemática que afecta principalmente a las mujeres, con alta incidencia en las jóvenes y rurales. En promedio tienen 32 años, pero 1 de cada 5 no supera los 20 años de edad. El trabajo doméstico constituye la segunda categoría de ocupación femenina, con 19% de participación de mujeres. Se estiman alrededor de 200.000 trabajadoras domésticas en todo el país, de las cuales 4 de cada 10 viven en condiciones de pobreza, 1 en pobreza extrema y 2 sin retiro de la casa, lo que indica jornadas de trabajo de más de 50 horas semanales, lo que plantea grandes dificultades en el logro de trayectorias laborales ascendentes.
Con el objetivo de sensibilizar y aumentar el conocimiento de la población sobre los derechos laborales que corresponden a las personas que realizan trabajo doméstico, la campaña de información se realizará como una iniciativa inédita que reúne al Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), la Secretaría de la Mujer, el Ministerio de Hacienda, el Viceministerio de la Juventud y la Secretaría Técnica de Planificación.
Asimismo, se promocionará la existencia del Centro de Atención a Trabajadoras Domésticas (CATD), dependiente del Ministerio de Justicia y Trabajo, como instancia de organización y mediación para personas trabajadores y empleadores.
El Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós manifestó que el trabajo doméstico es desvalorizado y que por esta razón hoy día buscan focalizar y priorizar su atención en este sector. “Los organismos del Estado han dado avances importantes tanto en lo operativo como en las reformas institucionales y uno de ellos es la posición firme del Gobierno de la ratificación del Convenio de Trabajo Doméstico. El Viceministerio de Trabajo ha propuesto oficialmente los cambios legislativos que fundamentalmente valorizan el trabajo doméstico, entre ellos el mejoramiento del salario, los descansos y la educación. Estamos avanzando”, destacó.
Por su parte, María Victoria Heikel, representante de la Secretaría de la Mujer, resaltó que el trabajo doméstico es difícil de ejercer y poco visible porque “lo ejercen mujeres y migrantes, sectores que tradicionalmente no han tenido poder ni social, ni económico ni político”. “El trabajo doméstico no está valorizado, pero nadie quiere prescindir de él. Las trabajadoras domésticas son personas que hacen posible que se pueda conciliar la vida familiar con la vida laboral”, acotó.
Cecilia Lezcano, de la Asociación de Empleadas Domésticas del Paraguay, destacó la importancia que tiene para ellas el momento que están atravesando. “Hemos logrado visualizar mejores oportunidades y estamos trabajando conjuntamente con las organizaciones, ONGs y el Gobierno para construir la igualdad de oportunidades”. Además de agradecer a todas las organizaciones e instituciones por su constante apoyo. “A las compañeras y compañeros, fuerza en nuestra lucha. Y a nuestros empleadores, juntos podemos mejorar la vida de nuestros hogares, porque nosotros también somos madres y padres y también tenemos responsabilidades”, finalizó.
Finalmente, Ernesto Abdala, Coordinador Nacional del Programa Conjunto Oportunidades, agradeció el esfuerzo de las trabajadoras domésticas y destacó el deseo de que esta campaña pueda “contribuir a construir un Paraguay más equitativo y con más trabajo decente”.
El empleo doméstico es una problemática que afecta principalmente a las mujeres, con alta incidencia en las jóvenes y rurales. En promedio tienen 32 años, pero 1 de cada 5 no supera los 20 años de edad. El trabajo doméstico constituye la segunda categoría de ocupación femenina, con 19% de participación de mujeres. Se estiman alrededor de 200.000 trabajadoras domésticas en todo el país, de las cuales 4 de cada 10 viven en condiciones de pobreza, 1 en pobreza extrema y 2 sin retiro de la casa, lo que indica jornadas de trabajo de más de 50 horas semanales, lo que plantea grandes dificultades en el logro de trayectorias laborales ascendentes.