Paraguay: Actores sociales del Departamento de Boquerón destacan importancia de desplegar acciones para prevenir el trabajo forzoso en la región

Filadelfia, Paraguay- El 6 y 7 de noviembre, en el marco del Proyecto AMPLIAR, representantes de la OIT y del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL), se reunieron con las y los trabajadores de pueblos indígenas, dirigentes sindicales, representantes de organizaciones de empleadores, autoridades locales de Boquerón y representantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en la ciudad de Filadelfia, con quienes dialogaron sobre la importancia de avanzar en acciones concretas para la prevención del trabajo forzoso en la región.

En un primer taller realizado con representantes de las centrales sindicales y trabajadores de pueblos indígenas, los asistentes destacaron la relevancia de abordar los derechos laborales, mejorar el acceso al trabajo decente y resolver conflictos mediante prácticas propias de sus comunidades. “Los pueblos indígenas no queremos tratos diferenciados, queremos acceder a las mismas oportunidades que cualquier otro ciudadano en Paraguay”, destacó uno de los participantes.

Fueron parte del encuentro, Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina; David Thalenberg y Alexander Billings del USDOL; Luiz Machado, Director de Proyecto de la Oficina de la OIT en Brasil; e Ignacio González, Oficial Nacional de la Oficina de proyectos de la OIT en Paraguay, quienes presentaron detalles de la implementación de AMPLIAR y la relevancia de la labor que se está desarrollando para la prevención del trabajo forzoso en la región.

En la ocasión también se presentó la herramienta: Plan Integral de Monitoreo y Evaluación (PIME), la cual facilitará información sobre la gestión del proyecto durante su implementación, y se ajustó la matriz de resultados del proyecto según recomendaciones de los representantes de las y los trabajadores, centrales sindicales y el MTESS.

El lunes 6 de noviembre, en tanto, una parte del equipo de la OIT y del USDOL se reunió con representantes de organizaciones de empleadores: Ronald Reimer, Presidente de la Cooperativa Chortitzer; Heinz Alfred Bartel, Presidente de la Cooperativa Neuland; Wilfried Dück, Presidente de la Cooperativa Fernheim y Egon Neufeld, Presidente de la Regional Boquerón de la Asociación Rural del Paraguay (ARP). En el encuentro, los empleadores formularon consultas sobre las motivaciones del proyecto y compartieron sus puntos de vista sobre las temáticas que el mismo aborda. Así también, resaltaron la relevancia del tema y manifestaron su voluntad de colaborar en el desarrollo del proyecto. Los empleadores también apuntaron los problemas que los productores ganaderos enfrentan en la región chaqueña, así como los desafíos que el sector enfrenta a corto y mediano plazo.

Por otra parte, el martes 7 de noviembre, representantes de la OIT y del USDOL se reunieron con autoridades locales del Departamento de Boquerón. El encuentro se realizó en la Municipalidad de Filadelfia con la coordinación de Claudelino Rodas, Intendente de Filadelfia, y la participación de: Víctor Díaz, Intendente de Mariscal Estigarribia; Ernst Giesbrecht, Intendente de Loma Plata; César Ignacio González, Intendente de Boquerón; Graciela Cristaldo, de la Defensoría Pública; además de Erundina Machune y Albino Ruiz, directores regionales del MTESS.

En el encuentro, los intendentes plantearon la necesidad de contar con apoyo de todos los sectores en sus localidades para sensibilizar y prevenir vulneraciones de derechos laborales, así como generar oportunidades reales a favor de toda la ciudadanía. Asimismo, propusieron conformar una mesa de diálogo social con todos los sectores y actores locales, con el objetivo de diseñar soluciones conjuntas para los desafíos laborales que enfrenta el departamento en la actualidad.

Todos los intercambios y aportes desarrollados en el transcurso de los diferentes espacios de reunión y trabajo fueron sumamente importantes, y serán contemplados como insumos fundamentales para la realización de los ajustes del plan de trabajo del proyecto para los próximos años.

Proyecto AMPLIAR

En el año 2022, la OIT firmó a un acuerdo de cooperación con el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (USDOL, por sus siglas en inglés) para la ejecución del Proyecto AMPLIAR, iniciativa que se sustenta también en el interés del Sistema de las Naciones Unidas de contribuir al desarrollo sustentable en el Chaco paraguayo, promoviendo los derechos fundamentales en el trabajo.

La propuesta respondió también a las recomendaciones formuladas por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de la OIT acerca del cumplimiento de los convenios núm. 29 sobre trabajo forzoso y núm. 169 sobre pueblos indígenas y tribales en Paraguay.

Al mismo tiempo, el gobierno, los empleadores y los trabajadores dieron su respaldo a la iniciativa, coincidiendo en la necesidad de fomentar el desarrollo productivo sustentable y el trabajo decente en la cadena de producción de la carne en Paraguay.

El proyecto busca aumentar la acción colectiva de las organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil para abordar el trabajo forzoso, el trabajo infantil y otros derechos fundamentales en el trabajo en las zonas ganaderas de Brasil y Paraguay.

Se espera avanzar hacia dicha meta a partir del fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones de trabajadores y organizaciones de la sociedad civil para identificar violaciones a los derechos laborales en áreas ganaderas de ambos países; alcanzar una mayor capacidad de las organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil para brindar servicios que aborden los derechos fundamentales en el trabajo de los trabajadores y sus familias; así como una mayor nivel de compromiso de las organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil con las contrapartes empleadoras para abogar por mejores condiciones de trabajo.