Trabajo rural decente
Organizaciones sindicales colombianas concertan ruta de incidencia para promover trabajo rural decente
Identificaron siete temáticas clave para la incidencia política sobre las que trabajarán de forma concertada: la negociación colectiva, la protección social y la inclusión del enfoque de trabajo decente en el Plan Nacional de Desarrollo son algunas de las líneas de incidencia incluidas en esta Hoja de Ruta.
2 de mayo de 2018
Bogotá - Representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) se reunieron el pasado 19 de abril para discutir y concertar una ruta de incidencia sociopolítica que les permita promover el trabajo rural decente en Colombia, en el marco del proceso de construcción de paz.
La OIT, a través del proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones Sindicales Rurales en el Post-conflicto en Colombia financiado por el Gobierno de Noruega, busca fortalecer la participación de las organizaciones sindicales en los procesos de diálogo para el fomento del trabajo decente y la justicia social, como componentes esenciales de la reforma rural integral contemplada en el Acuerdo de Paz.
Durante el taller realizado en Bogotá, las organizaciones sindicales identificaron siete temáticas clave sobre las que deberán concentrar sus esfuerzos de incidencia política: garantizar el enfoque de trabajo rural decente en el proceso de formulación del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 y en las Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, reglamentación de la negociación colectiva multinivel, inclusión de la perspectiva de trabajo decente en la política pública de mujer rural, fomento de la ratificación del Convenio 141 sobre organizaciones de trabajadores rurales, extensión de los pisos de protección social con enfoque rural, posicionamiento de la importancia del acceso a la tierra para trabajadores rurales, y promoción de la asociatividad y emprendimiento para el desarrollo rural.
“La tasa de desempleo en el campo se redujo sostenidamente durante 2017, siendo la rama agropecuaria la que más trabajo generó en el sector rural, con un total de 3’035.000 puestos de trabajo en el periodo enero a marzo de 2018”, sostuvo Andrés Navas Quintero, coordinador nacional del proyecto.
“Pero para consolidar el campo colombiano como motor de desarrollo es fundamental que las organizaciones de trabajadores asuman un rol protagónico y sean escuchadas en los espacios de incidencia política nacional y local para asegurar que el crecimiento vaya acompañado de condiciones de trabajo decente para todos los trabajadores y trabajadoras del sector rural”, enfatizó.
El comité de incidencia ampliado del proyecto, conformado también por los sindicatos rurales afiliados a la CUT y la CTC -Sintrainagro, Fensuagro, Festracol, Sintragroindcol y Sintragropecuarios-, se reunirá nuevamente en agosto de 2018 para evaluar los avances en la ejecución de esta hoja de ruta.
La OIT, a través del proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones Sindicales Rurales en el Post-conflicto en Colombia financiado por el Gobierno de Noruega, busca fortalecer la participación de las organizaciones sindicales en los procesos de diálogo para el fomento del trabajo decente y la justicia social, como componentes esenciales de la reforma rural integral contemplada en el Acuerdo de Paz.
Durante el taller realizado en Bogotá, las organizaciones sindicales identificaron siete temáticas clave sobre las que deberán concentrar sus esfuerzos de incidencia política: garantizar el enfoque de trabajo rural decente en el proceso de formulación del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 y en las Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, reglamentación de la negociación colectiva multinivel, inclusión de la perspectiva de trabajo decente en la política pública de mujer rural, fomento de la ratificación del Convenio 141 sobre organizaciones de trabajadores rurales, extensión de los pisos de protección social con enfoque rural, posicionamiento de la importancia del acceso a la tierra para trabajadores rurales, y promoción de la asociatividad y emprendimiento para el desarrollo rural.
“La tasa de desempleo en el campo se redujo sostenidamente durante 2017, siendo la rama agropecuaria la que más trabajo generó en el sector rural, con un total de 3’035.000 puestos de trabajo en el periodo enero a marzo de 2018”, sostuvo Andrés Navas Quintero, coordinador nacional del proyecto.
“Pero para consolidar el campo colombiano como motor de desarrollo es fundamental que las organizaciones de trabajadores asuman un rol protagónico y sean escuchadas en los espacios de incidencia política nacional y local para asegurar que el crecimiento vaya acompañado de condiciones de trabajo decente para todos los trabajadores y trabajadoras del sector rural”, enfatizó.
El comité de incidencia ampliado del proyecto, conformado también por los sindicatos rurales afiliados a la CUT y la CTC -Sintrainagro, Fensuagro, Festracol, Sintragroindcol y Sintragropecuarios-, se reunirá nuevamente en agosto de 2018 para evaluar los avances en la ejecución de esta hoja de ruta.