OIT y Universidad Católica de Valparaíso firman memorando de entendimiento
El acuerdo será ejecutado por el programa de Relaciones Laborales de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Católica de Valparaíso, cuyos profesionales impulsarán la realización de estudios y proyectos de investigación junto a la OIT.
30 de octubre de 2012
Valparaíso, Chile.- Con el objetivo de emprender actividades de extensión, capacitación e investigación en materias de desarrollo laboral y trabajo decente, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) y la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina suscribieron un Memorando de Entendimiento, el pasado 29 de octubre.
En representación de la Universidad firmó el rector Claudio Elórtegui y por parte de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, lo hizo su director, Guillermo Miranda.
El acuerdo será ejecutado por el programa de Relaciones Laborales perteneciente a la Escuela de Ingeniería Comercial de la Católica de Valparaíso, cuyos profesionales impulsarán la realización de estudios y proyectos de investigación junto a la OIT. Así, también forman parte de esta alianza, la realización de conferencias, seminarios y cursos referentes a problemáticas del área laboral.
Además, se contempla la elaboración de publicaciones con los resultados de dichas investigaciones.
Tras la firma del documento de colaboración, Guillermo Miranda destacó la importancia que adquiere la academia en la labor que dicha organización realiza en la construcción y fortalecimiento de instituciones destinadas a la capacitación y educación, entre otras iniciativas.
“El medio académico tiende a legitimar las ideas fuerza de los distintos sectores transformándolas posteriormente en el origen de acciones destinadas a generar planes o mejorarlos”, sostuvo Miranda.
Según el representante de la OIT, este tipo de alianza contribuye a ampliar la mirada respecto de las problemáticas vinculadas al mundo del trabajo, en el cual, a su juicio, es donde se resuelven los problemas de desigualdad y pobreza de los países.
A su vez, el rector Claudio Elórtegui manifestó el compromiso de la PUCV con la temática laboral y dijo que es importante para el país poder avanzar en la adopción de buenas prácticas y relaciones laborales equilibradas y sustentables, así como el diálogo cooperativo entre trabajadores, ejecutivos, directivos y empresarios al interior de las organizaciones.
Dijo también que es relevante avanzar hacia una distribución más justa del producto de la actividad económica.
“La academia debería abordar este tema desde una visión más integral y no sólo mediante una visión técnica y económica. Este convenio será un impulso para el desarrollo de esta área dentro de esta Universidad”, dijo la autoridad universitaria.
En representación de la Universidad firmó el rector Claudio Elórtegui y por parte de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, lo hizo su director, Guillermo Miranda.
El acuerdo será ejecutado por el programa de Relaciones Laborales perteneciente a la Escuela de Ingeniería Comercial de la Católica de Valparaíso, cuyos profesionales impulsarán la realización de estudios y proyectos de investigación junto a la OIT. Así, también forman parte de esta alianza, la realización de conferencias, seminarios y cursos referentes a problemáticas del área laboral.
Además, se contempla la elaboración de publicaciones con los resultados de dichas investigaciones.
Tras la firma del documento de colaboración, Guillermo Miranda destacó la importancia que adquiere la academia en la labor que dicha organización realiza en la construcción y fortalecimiento de instituciones destinadas a la capacitación y educación, entre otras iniciativas.
“El medio académico tiende a legitimar las ideas fuerza de los distintos sectores transformándolas posteriormente en el origen de acciones destinadas a generar planes o mejorarlos”, sostuvo Miranda.
Según el representante de la OIT, este tipo de alianza contribuye a ampliar la mirada respecto de las problemáticas vinculadas al mundo del trabajo, en el cual, a su juicio, es donde se resuelven los problemas de desigualdad y pobreza de los países.
A su vez, el rector Claudio Elórtegui manifestó el compromiso de la PUCV con la temática laboral y dijo que es importante para el país poder avanzar en la adopción de buenas prácticas y relaciones laborales equilibradas y sustentables, así como el diálogo cooperativo entre trabajadores, ejecutivos, directivos y empresarios al interior de las organizaciones.
Dijo también que es relevante avanzar hacia una distribución más justa del producto de la actividad económica.
“La academia debería abordar este tema desde una visión más integral y no sólo mediante una visión técnica y económica. Este convenio será un impulso para el desarrollo de esta área dentro de esta Universidad”, dijo la autoridad universitaria.