OIT y Dirección del Trabajo realizan taller de análisis de los Convenios 81 y 129 sobre inspección del trabajo

SANTIAGO (OIT Noticias).- Encabezado por el Director del Trabajo, Pablo Zenteno y la Especialista en Seguridad y Salud del Trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Carmen Bueno, este martes se realizó en la sede de la OIT un taller que abordó la importancia de los Convenios núm. 81 sobre la inspección del trabajo en la industria y el comercio (1947) y núm. 129 sobre la inspección del trabajo en la agricultura (1969).

Participaron en la actividad profesionales del departamento de Relaciones Internacionales del Ministerio, de las subsecretarías de Previsión Social y del Trabajo y de distintas dependencias incumbentes de la propia DT, como Inspección, Jurídico, Relaciones Laborales, Estudios y Contraloría Interna.

Durante su exposición, Carmen Bueno, de OIT, destacó que el Convenio 81 está vigente desde el año 1947 y ha sido ratificado por 150 de los 187 países miembros de la OIT. Veintidós años más tarde, en 1969, la OIT aprobó el Convenio 129, sobre inspecciones del trabajo en la agricultura. Ambos documentos son considerados desde 1998 por la OIT como "convenios prioritarios" y desde 2008 son clasificados como "convenios de gobernanza", lo que revela su importancia para el funcionamiento del sistema de las normas internacionales del trabajo en su conjunto.

En la ocasión, además, Bueno presentó la publicación: “El marco normativo internacional en materia de inspección del trabajo”, con el objetivo de poner a disposición insumos técnicos necesarios para promover el proceso de consulta conducente a una eventual ratificación de ambos instrumentos internacionales.

Pablo Zenteno, de la DT, señaló que "existe la definición del gobierno de avanzar hacia la ratificación de los convenios; creo que eso es importante dejarlo bien asentado, porque lo que tenemos que hacer de ahora en adelante, con la información, el conocimiento, los datos que nos entrega la OIT, es tratar de ver cómo esa ratificación se logra tratando de aclarar todas las dudas e inquietudes que, eventualmente, van a surgir en el proceso de ratificación".

Respecto al proceso en curso, el Director del Trabajo señaló que ahora le corresponde a la DT, con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo, elaborar la propuesta que desemboque en el envío del mensaje presidencial al Congreso, previa participación de los actores sociales incumbentes.