OIT realiza Seminario Tripartito sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector de la Construcción
La actividad se realizó en el marco del Programa Nacional de Trabajo Decente de Paraguay y buscó fortalecer las capacidades de los constituyentes tripartitos del sector en materia de SST.
4 de septiembre de 2012
Asunción, Paraguay.- Con la participación de representantes de instituciones gubernamentales, de organizaciones de trabajadores y de organizaciones de empleadores, entre el 28 de agosto y el 1 de septiembre se llevó a cabo en la ciudad de Asunción, un seminario tripartito de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción.
La actividad, que se realizó en el marco del Programa Nacional de Trabajo Decente de Paraguay, buscó fortalecer las capacidades de los constituyentes tripartitos del sector en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST). De manera particular, la actividad trató de familiarizar a los/las participantes con los instrumentos normativos de la OIT, con las Directrices de la OIT relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ILO-OSH 2001) y con los materiales de capacitación de la OIT en esta materia.
El curso fue impartido por Luis Alves Días, consultor de la OIT experto en la materia.
Durante la ceremonia de inauguración, Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo, destacó la importancia de fortalecer las capacidades de los actores relevantes del sector de la construcción en materia de seguridad y salud en el trabajo, conociendo la normas internacionales del trabajo de la OIT en esta materia y las experiencias seguidas de otros países a fin de reducir los accidentes del trabajo y mejorar las condiciones laborales en este sector.
El curso, que tuvo 4 días de formación teórica y 1 día de formación práctica con visita a obra, trató temas como: Principios y fundamentos de la OIT en SST; Instrumentos normativos de la OIT; Identificación, evaluación y control de riesgos; Prevención y control en trabajos de demolición, excavación, transporte, espacios confinados; Prevención y control en trabajos con grúas, montacargas, caídas de materiales; Prevención y control en adquisiciones, subcontratación y medidas de emergencia; Participación de los trabajadores en instancias bipartitas de SST en construcción y otros mecanismos de diálogo social y Supervisión y medición de los resultados, entre otros.
La actividad, que se realizó en el marco del Programa Nacional de Trabajo Decente de Paraguay, buscó fortalecer las capacidades de los constituyentes tripartitos del sector en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST). De manera particular, la actividad trató de familiarizar a los/las participantes con los instrumentos normativos de la OIT, con las Directrices de la OIT relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ILO-OSH 2001) y con los materiales de capacitación de la OIT en esta materia.
El curso fue impartido por Luis Alves Días, consultor de la OIT experto en la materia.
Durante la ceremonia de inauguración, Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo, destacó la importancia de fortalecer las capacidades de los actores relevantes del sector de la construcción en materia de seguridad y salud en el trabajo, conociendo la normas internacionales del trabajo de la OIT en esta materia y las experiencias seguidas de otros países a fin de reducir los accidentes del trabajo y mejorar las condiciones laborales en este sector.
El curso, que tuvo 4 días de formación teórica y 1 día de formación práctica con visita a obra, trató temas como: Principios y fundamentos de la OIT en SST; Instrumentos normativos de la OIT; Identificación, evaluación y control de riesgos; Prevención y control en trabajos de demolición, excavación, transporte, espacios confinados; Prevención y control en trabajos con grúas, montacargas, caídas de materiales; Prevención y control en adquisiciones, subcontratación y medidas de emergencia; Participación de los trabajadores en instancias bipartitas de SST en construcción y otros mecanismos de diálogo social y Supervisión y medición de los resultados, entre otros.