OIT realiza jornadas de fortalecimiento para Oficinas de Intermediación Laboral chilenas

Santiago de Chile.- Con el objetivo de entregar herramientas y experiencias que aporten al fortalecimiento institucional de las oficinas de información laboral del país, se realizó entre el 21 y el 23 de octubre las jornadas de trabajo: "Fortalecimiento de Red de Empleo Efectiva e Inclusiva", organizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), la Subsecretaría de Desarrollo Regional (Subdere) y la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.

El evento, en el que participaron directores/as regionales y encargados/as de intermediación laboral de 57 Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de 12 regiones del país, contó con las exposiciones de expertos de la OIT, el Sence y la Subdere.

Algunos de los temas abordados durante los tres días de trabajo fueron: La perspectiva internacional de los servicios públicos del sector empleo; cómo incorporar el enfoque de igualdad de derechos de las personas con discapacidad, migrantes, adultos mayores y pueblos indígenas en la gestión de las OMIL; la intermediación laboral local y la importancia del fortalecimiento de la cooperación territorial y regional y la situación del mercado laboral en Chile.

Durante la primera jornada, el miércoles 21 de octubre, la especialista en Servicios de Empleo de OIT Ginebra, Zulum Álvila, expuso sobre la perspectiva internacional de los servicios públicos del sector empleo.

Jornadas de Fortalecimiento de una Red de Empleo Efectiva e Inclusiva. Santiago de Chile, 21-23 de octubre de 2015

El día jueves, para abordar el tema de la inclusión social en la intermediación laboral local, expusieron el Director Regional SENCE Araucanía, Jorge Jaramillo Hott, el consultor en temas de migración, Camilo Navarro y Zulum Ávila, de OIT.

Posteriormente, trataron el tema de la importancia del fortalecimiento de la cooperación territorial y regional, el Director Regional de Sence Valparaíso, Esteban Vega; el Especialista Principal en Políticas de Empleo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Gerhard Reinecke y el Jefe del Departamento Academia Capacitación Municipal y Regional, Marcelo Ramírez.

En la tarde de ese mismo día, se firmó un compromiso entre Subdere, Sence, OIT y las OMIL para fomentar una red de empleo efectiva e inclusiva, que bajo el alero del concepto de trabajo decente, pretende fortalecer la capacidad de los municipios para realizar una gestión de intermediación laboral de excelencia y con estándares internacionales.

La tercera jornada de trabajo, el día viernes 23, estuvo dedicada al intercambio de experiencias de las OMIL y los desafíos en la gestión 2016, tendiente a fomentar un trabajo colaborativo para la construcción de una Red de OMIL Inclusivas.

Durante el cierre del evento el Director de Sence, Pedro Goic,destacó la relevancia de las OMIL y la participación de todos los actores para lograr un sistema de capacitación que tenga como meta el empleo: "Nuestra meta es que alguna vez podamos hablar de Sistema Nacional de Empleo. Que tenga un muy buen sistema de capacitación, que se articule con educación y nos permita hacer un país más productivo, que genere capital humano. Ese es el gran desafío y compromiso de la Subdere, la OIT y del Sence, en el que las OMIL son actores fundamentales", indicó.

Por su parte, Ariel Ramírez, Asesor de la Academia de Capacitación Municipal y Regional de la Subdere, destacó la colaboración que se está llevando a cabo en conjunto con la OIT. “Es un aporte real a que las OMIL hagan un mejor trabajo en términos de poner los servicios laborales a disposición de los vecinos y vecinas de las comunas que están aquí representadas, para contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de las personas….el tema de la inclusividad por ejemplo, es extremadamente importante y hay allí un gran desafío por delante”

En tanto, la Oficial de Programación de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Patricia Roa, destacó el rol estratégico que cumplen los servicios de empleo a nivel local y la importancia del trabajo colaborativo, elementos claves en el logro de uno de los objetivos centrales de la OIT, que es la promoción del Trabajo Decente en todo el mundo.

Cabe señalar que este encuentro además forma parte de las acciones llevadas a cabo en el marco del Convenio de Asistencia Técnica suscrito a principios de 2015 entre la Subdere y la Oficina de la OIT en Santiago, que contempla, entre otro elementos, la colaboración para la implementación de una agenda institucional en materia de trabajo decente y desarrollo regional y local.