OIT presenta metodología SIMAPRO en Talca
Taller se realizó en el marco de la Agenda de Fomento y Calidad del Empleo que actualmente está llevando a cabo la OIT en la Región del Maule.
4 de septiembre de 2012
Talca, Región del Maule, Chile.- Con el objetivo de generar un mayor conocimiento sobre el Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO) entre empresarios y trabajadores de la Región del Maule, la OIT realizó hoy un seminario sobre esta metodología en la ciudad de Talca.
El SIMAPRO es una herramienta que contribuye a la consecución del trabajo decente en las empresas que lo aplican. Con sus dimensiones de calidad, productividad, género y relaciones laborales, el SIMAPRO es un instrumento de diálogo social que promueve la dignificación del trabajo, la autoestima personal y laboral de los trabajadores, y los intereses propios de la empresa.
El seminario, que se organizó en el marco de la Agenda de Calidad y Fomento del Empleo que se está llevando a cabo en la Región, busca además que un mayor número de empresas de distintos sectores productivos, estén interesadas en aplicar la metodología con vistas a mejorar la productividad y las condiciones laborales.
Fueron parte del evento Juan Tosso, Vicerrector de la Universidad Autónoma, Sede Talca; Rolando Fuente, Secretario Regional Ministerial de Trabajo y Previsión Social; Linda Deelen, Especialista Principal en Pequeña Empresa y Desarrollo Económico Local de la OIT; Rodrigo López, Gerente General de la OTIC AGROCAP; Eduardo Merino, Administrativo de Parking, COPEFRUT S.A.; Cristian Vergara, Coordinador SIMAPRO, Greenvic S.A., Soraya Apablaza, Presidenta de la CUT para la Provincia de Talca; Ignacio Rius, Vicepresidente de ASICENT y Ricardo Alcérreca, Secretario Regional Ministerial de Economía.
En el periodo 2012-2013 el Gobierno Regional del Maule está implementando la primera fase de su Agenda de Fomento y Calidad de Empleo, que fue formalizada en diciembre de 2011 a través de un convenio con la OIT. La Agenda tiene la vocación de introducir, con los actores sociales, mejoras decisivas en el mercado de trabajo regional, encaminado hacia una sociedad más justa con un modelo productivo basado en la competividad, el trabajo decente y la cohesión social.
La Agenda de la Región del Maule trabaja entorno a ejes claves, dentro de los que están: empleo juvenil, productividad en el sector agrícola y condiciones laborales y seguridad y salud en el trabajo.
El SIMAPRO es una herramienta que contribuye a la consecución del trabajo decente en las empresas que lo aplican. Con sus dimensiones de calidad, productividad, género y relaciones laborales, el SIMAPRO es un instrumento de diálogo social que promueve la dignificación del trabajo, la autoestima personal y laboral de los trabajadores, y los intereses propios de la empresa.
El seminario, que se organizó en el marco de la Agenda de Calidad y Fomento del Empleo que se está llevando a cabo en la Región, busca además que un mayor número de empresas de distintos sectores productivos, estén interesadas en aplicar la metodología con vistas a mejorar la productividad y las condiciones laborales.
Fueron parte del evento Juan Tosso, Vicerrector de la Universidad Autónoma, Sede Talca; Rolando Fuente, Secretario Regional Ministerial de Trabajo y Previsión Social; Linda Deelen, Especialista Principal en Pequeña Empresa y Desarrollo Económico Local de la OIT; Rodrigo López, Gerente General de la OTIC AGROCAP; Eduardo Merino, Administrativo de Parking, COPEFRUT S.A.; Cristian Vergara, Coordinador SIMAPRO, Greenvic S.A., Soraya Apablaza, Presidenta de la CUT para la Provincia de Talca; Ignacio Rius, Vicepresidente de ASICENT y Ricardo Alcérreca, Secretario Regional Ministerial de Economía.
En el periodo 2012-2013 el Gobierno Regional del Maule está implementando la primera fase de su Agenda de Fomento y Calidad de Empleo, que fue formalizada en diciembre de 2011 a través de un convenio con la OIT. La Agenda tiene la vocación de introducir, con los actores sociales, mejoras decisivas en el mercado de trabajo regional, encaminado hacia una sociedad más justa con un modelo productivo basado en la competividad, el trabajo decente y la cohesión social.
La Agenda de la Región del Maule trabaja entorno a ejes claves, dentro de los que están: empleo juvenil, productividad en el sector agrícola y condiciones laborales y seguridad y salud en el trabajo.