OIT participa en sesión del Consejo Superior Laboral que abordó materias relativas a la informalidad laboral y la negociación multinivel

SANTIAGO (OIT Noticias).- La informalidad laboral y la negociación multinivel fueron dos de los temas centrales tratados en una nueva sesión del Consejo Superior Laboral, que es presidido por Ricardo Mewes, de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), y cuyo vicepresidente es José Manuel Díaz, de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). También participó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, junto a los demás consejeros de la instancia tripartita.

A la sesión también fueron convocados representantes de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, encabezados por su Director, Fabio Bertranou.

En su exposición, el director Bertranou destacó la importancia del abordaje tripartito de la informalidad laboral y presentó la iniciativa FORLAC 2.0, en el marco de la cual se relanza la estrategia de formalización en América Latina y El Caribe para el periodo 2024-2030.

El director de OIT Cono Sur además presentó la perspectiva y papel de la OIT en la promoción de la negociación colectiva, dentro de la cual se destaca que “La OIT no recomienda un modelo de negociación único, sino un modelo que, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio núm. 154, promueva la ampliación progresiva del ámbito y la cobertura de la negociación colectiva voluntaria en función de las circunstancias nacionales”.

Al respecto también destacó que “La OIT presta un apoyo integral y coordinado a sus mandantes en la aplicación de los convenios ratificados en esta materia, entregando asesoramiento técnico sobre la base de las normas internacionales del trabajo, los comentarios de los órganos de control de la OIT y un análisis de derecho comparado”.

Finalmente, Bertranou anunció que con el objetivo de brindar insumos y experiencia internacional en materia de negociación colectiva, se publicaron tres nuevos informes técnicos producidos por la Oficina de la OIT en esta materia.

Los documentos abordan entre otros temas, las características, el desempeño y los desafíos de sistemas de negociación colectiva multinivel a partir de la experiencia internacional reciente en países como Reino Unido, Australia, Nueva Zelanda, Dinamarca y otros miembros de la OECD.

La ministra Jeannette Jara valoró la exposición y recordó que el Gobierno del Presidente Gabriel Boric comprometió un proceso de diálogo social tripartito que servirá de insumo para enviar un proyecto de ley sobre la materia en el último trimestre del año.

“Para nosotros es muy importante llevar este proceso sobre la base de un diálogo tripartito. Creo que lo que no nos puede pasar es que nos neguemos a conversar (…) Las diferencias son legítimas y es sobre la base de los diálogos que se construye”, señaló la secretaria de Estado.

Previamente expuso David Niculcar, jefe de estadísticas laborales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), quien informó sobre la metodología que usa el organismo para medir la informalidad en el país y sobre los cambios que se esperan realizar en el futuro.

Por parte del Ministerio del Trabajo, también expuso el jefe de División de Políticas de Empleo, Fidel Bennet, quien abordó las prioridades de la cartera para abordar el tema.

En la sesión también participaron los subsecretarios del Trabajo, Giorgio Boccardo, la subsecretaria de Hacienda, Heidi Berner y las especialistas de OIT: Marcela Cabezas, especialista regional en Estadísticas del Trabajo, Sonia Gontero, especialista en Salarios y Tiempo de Trabajo y María Carolina Martins Da Costa, especialista en Relaciones Laborales y Diálogo Social.