OIT participa en seminario para periodistas sobre cambios en el mercado del trabajo

Durante el encuentro se analizaron los principales factores de cambio en el mercado laboral y sus principales consecuencias a futuro.

20 de julio de 2015

Santiago de Chile.-Los profundos cambios experimentados por el mundo del trabajo en los últimos años y las consecuencias que estos traerán a futuro para América Latina y en especial para Chile, fue el tema central del seminario: “[In]Formalidad Laboral, Calidad del Empleo, Protección Social”, que se realizó el pasado 10 de julio y que fue organizado por la Asociación Interamericana de Periodistas de Economía y Finanzas, AIPEF Chile y SURA.

En el evento participaron como panelistas: Cristóbal Huneeus, asesor del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Patricia Roa, Oficial de Programación de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Manola Sánchez, Decana de la Escuela de Negocios Universidad Adolfo Ibáñez (UAI); Cecilia Cifuentes, de Libertad y Desarrollo, y Eduardo Vildósola, Gerente General de AFP Capital.

Cristóbal Huneeus destacó que “estamos ante una tercera revolución industrial” y que, especialmente la tecnología está cambiando las relaciones laborales. Asimismo, señaló que la informalidad laboral se concentra en la pequeña y mediana empresa y que 140 mil empresas en Chile tienen un solo trabajador.

Patricia Roa, en tanto, explicó el concepto de trabajo decente que promueve la OIT en todo el mundo, el cual además de la formalidad, incorpora un conjunto de factores que deben facilitar el progreso social y económico de la persona, constituyendo un deber de los Estados, de los empresarios y de la sociedad en su conjunto.

Por su parte, Manola Sánchez se refirió a los profundos cambios experimentados por el mercado laboral, señalando que 7 de cada 10 empleos los genera una Pyme. “Crecientemente, los jóvenes chilenos prefieren ser emprendedores antes que asalariados y sus aspiraciones van más por aportar a la sociedad y dar un sentido al trabajo”, señaló.

Cecilia Cifuentes agregó que el crecimiento económico está directamente relacionado con la cantidad y calidad del empleo y que, en este sentido, debe ser prioridad de la política pública. “La formalidad laboral es el resultado de tres componentes: desarrollo económico, productividad laboral y legislación laboral”, explicó.

De izq. a der.: Enrique Contreras, Director de AIPEF; Cecilia Cifuentes, Economista Libertad y Desarrollo; Eduardo Vildósola, Gerente General de AFP Capital; Patricia Roa, Oficial de Programación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Manola Sánchez, Decana de Escuela de Negocios Universidad Adolfo Ibáñez (UAI); Matilde Burgos, periodista de CNN Chile y Cristóbal Huneeus, asesor del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.