OIT participa en acto de conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, organizado por CUT Chile

Santiago de Chile.- Como parte de las acciones que se llevan a cabo en todo el mundo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ayer miércoles 8 de marzo la Central Unitaria de Trabajadores, CUT Chile, realizó un acto en la sede de la Central, del cual participó la Presidenta Michelle Bachelet, el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, junto a autoridades ministeriales, y una asistencia de más de 300 personas, en su mayoría dirigentas sindicales del sector público y privado.

“Mujer y trabajo, son dos fuerzas vitales para el progreso humano. La historia del último siglo no se explica sin el empuje de los trabajadores y sin la lucha de las mujeres (…). Si los trabajadores han tenido que batallar mucho, las mujeres han tenido que batallar el doble”, dijo Bachelet, destacando los avances en materia de equidad de género que ha impulsado su gobierno junto con los cuatro ejes sobre igualdad de género contenidos en la Reforma Laboral que entra en vigencia el próximo 1° de abril.

En tanto, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, señaló que “sin duda que hay desafíos tremendos, no solo para las mujeres sino que para Chile. Hay mucho por construir, pero haber dado el paso de avanzar en reformas sustantivas en este período, ha sido difícil (…). Nos encontramos con grandes reticencias. Nos encontramos con una sociedad que no siempre está disponible para hacer cambios culturales de inmediato (…). Por lo tanto, no es un desafío solo nuestro, es un desafío país”.

Previo al acto oficial, se realizó un taller de capacitación para dirigentas sindicales, en el cual se abordaron materias relativas a la equidad de género en el trabajo y las principales modificaciones que contiene la Ley 20.940 sobre modernización de las relaciones laborales. Fue parte de dicha instancia el Especialista en Normas Internacionales de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Humberto Villasmil.

En la oportunidad, además, se hizo el lanzamiento de la cartilla informativa: “Reforma Laboral en Chile e igualdad de género: Avanzando hacia la inclusión”, que fue elaborada por la Vicepresidencia de la Mujer de la CUT con el apoyo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur.

La cartilla destaca en particular las principales innovaciones de la nueva normativa laboral en materia de igualdad de género, que se agrupan en 4 grandes ejes: 1) Cuota femenina en organizaciones sindicales; 2) Representación de las trabajadoras sindicalizadas en la comisión negociadora sindical; 3) Titularidad sindical para solicitar información sobre igualdad de remuneraciones y 4) Equidad de género.