OIT llama a fortalecer el diálogo social tripartito en materia de seguridad y salud en el trabajo

Santiago de Chile.- Como un elemento primordial en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, calificó la OIT al diálogo social tripartito, el cual, además, permitiría avanzar en el reconocimiento de esta materia como un principio y derecho fundamental en el trabajo.

Así lo sostiene el nuevo informe de OIT Cono Sur: “Diálogo social tripartito en seguridad y salud en el trabajo. Marcos regulatorios, avances y desafíos en seis países de América Latina”, que fue dado a conocer ayer en un evento virtual que estuvo encabezado por el Director Regional de La Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe, Vinícius Pinheiro.

“El renovado protagonismo que la seguridad y la salud en el trabajo ha adquirido como consecuencia de la pandemia es una oportunidad única para considerarla como un principio y un derecho fundamental en el trabajo y así avanzar en el reconocimiento de esta materia como un elemento esencial del trabajo decente”, destacó Pinheiro.

El informe, elaborado por Carmen Bueno, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, y por Paula Álvarez, Oficial Nacional en Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Oficina de la OIT para México y Cuba, profundiza en los conceptos básicos en materia de diálogo social tripartito en seguridad y salud en el trabajo y en las recientes experiencias de las instituciones tripartitas existentes en Argentina, Brasil, Costa Rica, México, Perú y Uruguay, algunas de las más longevas y activas de América Latina.

El informe sistematiza sus marcos regulatorios, sus mecanismos de funcionamiento interno, sus últimos logros y desafíos para el futuro. “Además de dar visibilidad al fruto del diálogo social de estas instancias, creemos que esta sistematización puede ser de gran utilidad para otros países con experiencias más recientes o en construcción y para aquellos que comparten desafíos en esta materia, en especial en el escenario que actualmente vivimos producto de la crisis por la COVID-19”, destacó Carmen Bueno durante la presentación del informe.

Luego, en un panel tripartito, integrado por María Gabriela Valverde, Directora Ejecutiva del Consejo de Salud Ocupacional de Costa Rica; Hugo Barreto, Coordinador del equipo jurídico de la CSA, Javier Ramas, de la Unidad de Formación de la Dirección de Desarrollo Organizacional de la Cámara de Industrias del Uruguay y moderado por Fabio Bertranou, Director de OIT Cono Sur, se intercambiaron reflexiones sobre la importancia del diálogo social tripartito en esta materia para avanzar en su reconocimiento como un elemento central del trabajo decente y para que los países estén mejor preparados frente a futuras crisis y emergencias.

Finalmente, Joaquim Pintado Nunes, Jefe del Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT (LABADMIN/OSH), dedicó unas palabras en las que destacó algunos avances en relación a la discusión sobre la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de los principios y derechos fundamentales de la OIT y compartió que “el diálogo social efectivo para la construcción de la cultura preventiva en seguridad y salud en el trabajo”, será el tema de la campaña global de la OIT con ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en 2022.
*Revisa aquí la transmisión completa de este evento: