OIT fortalece capacidades de actores tripartitos de Bolivia para la participación activa en el ciclo normativo de las NIT

La Paz – Representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores de Bolivia, y miembros de los ministerios de justicia y relaciones internacionales, universidades de La Paz, Cochabamaba y Santa Cruz, así como miembros del Consejo de la Magistratura y la Asamblea Legislativa Plurinacional, se capacitaron en materia de normas internacionales del trabajo (NIT) y obligaciones constitucionales relacionadas.

El proceso de capacitación fue liderado por el Centro de Formación de la OIT (CIF-OIT) y la Oficina de la OIT para los Países Andinos, en el marco del proyecto "Desarrollo regional productivo, sostenible con mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la minería y manufactura de Bolivia", y se desarrolló de manera virtual a través de 54 horas de aprendizaje, repartidas a lo largo de seis semanas entre los meses de abril y mayo.

"Esta ha sido una capacitación sumamente importante para los diferentes actores del mundo del trabajo en Bolivia", aseguró Dalitza Brozovich, miembro del equipo técnico de la Oficina de la OIT para los Países Andinos en Bolivia. "A través de las seis semanas de trabajo, los participantes adquirieron información y conocimientos para dar seguimiento a los procedimientos relativos a las NIT, incluido el cumplimiento de las obligaciones de presentación de memorias de conformidad con la Constitución de la OIT".

Las NIT tienen un carácter tripartito y universal; son fundamentalmente la expresión de acuerdos tripartitos y son aplicables a escala mundial. Al mismo tiempo, las NIT reflejan el hecho de que los países tienen bagajes culturales e históricos, sistemas jurídicos y niveles de desarrollo económico distintos.

Marialaura Fino, Especialista en Normas Internacionales de Trabajo de la OIT, manifestó durante el evento de lanzamiento que "el curso de formación tiene como objetivo fomentar la participación activa de Bolivia en el ciclo normativo de las NIT". Asimismo, afirmó que los conocimientos adquiridos por parte de los participantes contribuirán, además, en la elaboración de normativa nacional -dentro del ámbito laboral- acorde a los estándares internacionales.

Una de las funciones más antiguas y de mayor importancia de la Organización Internacional del Trabajo consiste en el establecimiento de normas internacionales que abarquen el amplio abanico de temas del mundo del trabajo. La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), de conformación tripartita, adopta dichas normas, que adquieren la forma de convenios, recomendaciones y protocolos.

El Estado Plurinacional de Bolivia es miembro de la OIT desde 1919, y ha ratificado 50 convenios, de los cuales 47 están en vigor, incluidos los ocho convenios fundamentales y tres de gobernanza.

Actores tripartitos capacitados para participar de forma activa en el ciclo normativo de las NIT

Las sesiones de capacitación contaron con contenidos vinculados a procedimientos relacionados con las NIT, así como con contenidos propios de estas: derechos fundamentales del trabajo, consultas tripartitas, políticas y promoción del empleo, inspección del trabajo, seguridad y salud en el trabajo, salarios y trabajo doméstico.

Esta información fue impartida entre los participantes a través de sesiones auto guiadas e interactivas, ponencias en vivo y cuestionarios semanales para evaluar lo aprendido.

De igual forma, se presentaron los diferentes recursos de información relacionados a las NIT, tales como bases de datos de libre acceso que la OIT pone a disposición de los interesados.